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#79
Enviado Anônimamente
17/11/2012
gostaria de saber se existe possiilidade de vocês recontratarem funcionarios que foram demitidos sem justa causa. Ou, por causa desconhecida, do mesmo..
Amiga (o), este assunto ( recontratação de funcionário demitido ) é algo sobre o qual temos uma experiência pouco estimulante. Veja bem , na Medimagem um funcionario tem que se esforçar muito (mas muito mesmo !) para ser demitido. Quando ela/ele não dá certo num setor, costumamos dar-lhe outra chance num outro departamento da empresa. Se neste outro local o ruído continua, ocorre, então, a demissão. Assim, fica difícil supor que este ex-funcionário possa, meses ou anos depois, retornar totalmente diferente do que foi no passado. Todas as nossas experiências de recontratações falharam.
Por outro lado, há casos de ex-funcionários da Medimagem que estão muito bem adaptados, alguns ocupando cargos de gerência, em outras empresas.
Assim, o mais sensato é que o ex-funcionário, enriquecido pela experiência adquirida na convivência conosco , busque outra empresa, onde também poderá construir uma história de sucesso. Afinal, as perdas ensinam mais que os ganhos.
Na Medimagem achamos que uma demissão é uma experiência de aprendizado para nós, e sempre tentamos encontrar a resposta para a pergunta: "Onde falhamos neste relacionamento ?".
Abrá.
M.I.
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