Ê TREM BOM ! VOCÊ PRECISA DIZER ESTAS MESMAS COISAS LINDAS PRO SEU MARIDO. ELE VAI FICAR TÃO ALEGRE E FELIZ QUANTO A MEDIMAGEM. SÃO PESSOAS COM A SUA ENERGIA QUE ALEGRAM O MUNDO E TORNAM A VIDA UMA EXPERIÊNCIA MELHOR.

ÓTIMA SUGESTÃO. ESTAMOS REFORMANDO UM GRANDE ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA, AO LADO DA ADMINISTRAÇÃO DO PRONTOMED. SUA SOLICITAÇÃO SERÁ ATENDIDA, COMO INCENTIVO PARA OS QUE GOSTAM DE LER E ESTUDAR. T+.

PUXA, QUE RELATO TRISTE E PREOCUPANTE ! REFLEXÕES SÃO MUITO LÚCIDAS, AS TUAS, PRINCIPALMENTE QUANDO DIZES: "se aos colegas tratam assim, imagina aos clientes..." FIQUEI TÃO IMPRESSIONADO QUE NO MOMENTO NÃO SEI O QUE DIZER OU FAZER. CHAMAREI AS LIDERANÇAS, AS COORDENADORAS E OS GERENTES PARA PLANEJARMOS UMA CAMPANHA . QUEM TIVER SUGESTÕES SOBRE COMO ABORDAR ESTE DESAFIO, POR FAVOR ENVIE COMENTÁRIOS. E, POR ENQUANTO, SEGURE A BARRA, NÃO FAQUEJE NEM FIQUE TRISTE. CONTINUE DANDO BOM DIA, CONTINUE ACREDITANDO NO PODER DO SORRISO E DA AMIZADE. SE SERVIR DE CONSOLO, TE MANDO UM BOM DIA, UMA BOA TARDE E UM SORRISO.

Caramba, estou imaginando a cena. Deve ser tenebrosa ! ! Temos, neste caso, as seguintes opções: 1. fornecer máscaras para todas as pessoas que entram no Espaço Soneca; 2. fazer uma campanha com o mote: "não mate suas colegas, use talco nos pés antes de sair de casa !" ; 3. instalar 2 aparelhos de Starilair na sala (este equipamento elimina bactérias e maus odores); 4. colocar placas nas paredes da sala, dizendo: "Lugar de sapato é no pé, leve pra casa o seu chulé". Pensando bem, vamos fazer tudo isso: as máscaras + a campanha + os aparelhos de Sterilair + placas nas paredes da sala. Amanhã mesmo começará a campanha.

Rapaz, faz um tempão que o imóvel para o clube está sendo procurado. Há três meses foi comprada uma bela casa, perto da ponte estaiada, com piscina, campo de futebol, etc. Lindo lugar ! Foi pago um sinal, começamos a reforma, e, em seguida descobrimos que o imóvel não poderia ser vendido, pois havia problemas com a Prefeitura de Teresina que impediam sua transferência de posse. E aqui estamos, novamente, em busca do local para nosso clube. Que tal você também ajudar nesta busca ?

Pois é, como disse o grande Benedictus (Barach) Spinoza: "nem rir e nem chorar, apenas entender" ! Desde sempre os agrupamentos humanos guardam esta triste e perene característica - os conflitos interpessoais. Afinal, " o inferno são os outros", sacou Jean Paul Sartre. Se você puder me dar uma direção, uma sugestão, uma pista, tentarei fazer um trabalho de "pacificação". Vai, indica um setor do Prontomed no qual o povo é mais bravo (atendimentos, uti, farmácia, faturamento ?) que prometo ir lá, pedir paz. E faça seu trabalho de conquista: quando alguém lhe der um tranco, converse, dizendo-lhe o que falou em sua mensagem acima. Com isso você fará a pessoa refletir se aquela é a melhor maneira de conviver com os colegas. Diga-lhe algo do tipo: EU NÃO, NÓS !

OLHA AÍ, O FÃ CLUBE DA MOÇADA DO ALMOXARIFADO TÁ BOMBANDO ! JACKSON,, ,PABLO e SINGLE: PARABÉNS PELO RECONHECIMENTO DOS COLEGAS. ABRÁ !

Sua conversa está diferente do que me disse Mabel (encarregada dos pagamentos dos horários extra). Ela disse que é o contrário. Que o dinheiro fica lá, esperando, e que muitos funcionários não vão buscar. E aí ? De qualquer modo, vou ouvir o que diz Verônica, do setor de pessoal.

Puxa, que "chefe" mais doidão !! Você precisa falar com este cabra. Ou então me procura, para conversarmos. Posso falar com ele.

POIS É, ESTAMOS ESTUDANDO COM A EQUIPE DE T.I. UM MODELO DE QUANTIFICAÇÃO DOS CADASTROS E DOS INDICES DE ERROS, PARA IMPLANTARMOS INCENTIVOS DE DESEMPENHO, COMO O QUE TEMOS NO CALL-CENTER. VAMOS COMEÇAR NO TÉRREO (CADASTRO DE EXAMES) DA M.I.