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#5799

Enviado Anônimamente 21/10/2013

Dr Cerqueira, por que você tem uma conduta de respeito aos seus funcionários e o Enf Carlos tem a conduta de humilhar? e porque nada é feito quanto a isto?

NUNCA VALORIZEI ESSAS MENSAGENS, POIS ACHAVA QUE ERAM UMA EXCEÇÃO. MAS AGORA COMEÇO A PENSAR EM TOMAR UMA ATITUDE. VOU PENSAR SOBRE O QUE DEVEREI FAZER PARA MEDIR ESSE RUÍDO DE RELACIONAMENTOS.

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23 COMENTÁRIOS

Enviado Anônimamente
Coloque cameras onde o Dr. Carlos anda, só assim o senhor vai entender por que ele exige tanto. O povo é folgado, muito folgado e não dá ouvidos ao que ele pede e nem dá atenção ao que está realizando.
Muitos ficam no celular jogando ou na internet enquanto somente 01 ou 02 (no maximo) trabalham.
Vá lá ver o motivo do ruído!

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
Sei que recebes várias mensagens de queixas não só do enf. Carlos como de outros gerentes. Só as do enf. Carlos tu postas... Pense mesmo no que vai fazer, pois queixas tu recebes de praticamente todos os seus gerentes e coordenadores, e sempre será assim!

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
É verdade, ele não sabe tratar seus funcionários, e não ta sabendo conduzir a situação, se perdeu na gerencia, ta precisando pisar no chão.

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
Queremos outro coordenador(a), não aguentamos mais ele, quando expomos algum problema em vez dele solucionar ele pega é no nosso pé.

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
As pessoas competentes são perseguidas ! Vão trabalhar, larguem o trabalho alheio e vão da conta do trabalho de vcs. mostrem a cara, se apresentem ao Carlos, digam pessoalmente a ele seus problemas. O caráter se esconde atrás da covardia de vcs. Se e que tens caráter !

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
Tentar entender o que se passa com os outros é melhor que crucificar, o que não impede que nosso coordenador seja um pouco mais educado e tenha o mínimo de empatia com seus subordinados.

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
PENSE BEM NO QUE DESEJAS,PODE ATÉ ACHAR ELE UM MAL GERENTE,MAS JÁ TEVE PIORES.

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22/10/2013

Enviado Anônimamente
ele é perceguidor

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23/10/2013

Enviado Anônimamente
hum pense assim, um belo dia todos os funcionários chegaram no horário, não houve nenhuma falta. E hoje todos chegaram dispostos a trablhar comono seu primeiro dia de trabalho, se antecipando as coisa, medicações, acesso, parte de papelada tudo certinho..., olha so ouvem com atensão as intruções, nossa sem problemas.... blzz
agora veja o seguinte: ta faltando isso, a fulana ainda não veio, ta so no cel. bla, bla, bla, então faça assim e assim que da certo, mais ai o que ouvi ta faltando isso, a fulana ainda não veio, ta so no cel. bla, bla, bla, e quando é chamada a tenção fica se achando injustiçada. olha só o Carlos e super do bem que tal ajudar ao inves de ficar só ai torcendo pela queda do cara..... ao inves de atirar pedras ofereça flores.

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23/10/2013

Enviado Anônimamente
ele não pega no meu pé,procuro sempre fazer meu trabalho e minhas obrigaçoes, e ainda ajudar a resolver outros,o carlos cobra,pq ele simplismente é cobrado ao dobro,imagina aew ter que resolver varios abacaxi de 2hospitis,que a maioria e provocados por tec.se ele nao botar pressão as coisas desandaa mesmooo....

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24/10/2013

Enviado Anônimamente
A verdade é que o preguiçoso odeia quem pegue no pé! O bonzinho nunca é respeitado, Carlos é um ótimo profissional!

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24/10/2013

Enviado Anônimamente
Como sempre ele tira uma hora pra se defender no oiaqui.se não cumprirmos os serviços direitinho, não eramos tão elogiadas. aqui todo mundo dá a vida pelo atendimento. VAI LÁ CARLOS SE DEFENDE OUTRA VEZ .

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24/10/2013

GUENTA, DR. CARLOS, PORQUE ÁRVORE QUE DÁ FRUTOS É A QUE LEVA MAIS PEDRADAS...

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24/10/2013

Enviado Anônimamente
Nao concordo quanto ao que diz que o enfermeiro Carlos trata mal os funcionarios..antes de mais nada não sou puxa saco!,so axo mto injusto essa perseguição....,ja estou em sua empresa como tec. de enfermagem ha quase dois anos. qndo entrei a enfermeira chefe era a Clarisse,ótima tambem por sinal..,em seguida ele asumiu a gerencia. nunca nem um dos dois reclamaram comigo. Não mi achando,simplesmento to aqui pra trabalhar e trabalho....,as vezes que vi o Carlos brigando,cobrando, foi por algum motivo..,acho ele é mto completente e esforçado,procure saber dos seus colaboratores,mais antigos,ou ate mesmo,os mais recentes,se ele é essa pessoa tão malvando kkk como alguns dizem, ou se apenas cobra,as obrigações que muitos,fazem por onde...atenciosamente.

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24/10/2013

Enviado Anônimamente
Dr o senhor tem que defender mesmo ele,porque a unica qualidade que ele tem é de aguentar suas pressões e nada mais... Quanto a um bom coordenador não é... humilha,pisa e presioana,é isso que você quer porque você é outro ditador.

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26/10/2013

Enviado Anônimamente
Ele faz o que é justo, o que tem de tecnicos folgados, não tem explicação, querem é ficarem palestando por ai, tem que ter mesmo alguem de pulso firme essa pessoa é o carlos, se ele fosse bom ninguém gostava por quer incomodava os que trabalham bem, vai fundo Dr. Carlos

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24/03/2014

Enviado Anônimamente
CASA ELE COM A JANAYRA! POIS OS DOIS SAO MUITO GROSSOS COM OS COLABORADORES! REVEJA OS DOIS CASOS.

Sei que jamais serei divulgada.

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23/03/2014

Enviado Anônimamente
Vcs estao é no céu....eu trabalhei no grupo no tempo da ditatura da Amelia...isso sim foram anos de humilhaçoes.Aquela ali era pra ter nascido homem e nao mulher,pois é bruta ao extremo.AFF

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26/03/2014

Enviado Anônimamente
Vamos ver qual será sua atitude Dr Cerqueira,porque vc é do mesmo jeito dele.

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27/03/2014

Enviado Anônimamente
Realmente o Enfermeiro Carlos quando era ACD era otimo...humilde.a gerência deixou-o arrogante..e eh muito grosseiro mesmo.Dr ja ta na hora de mudar essa gerência ai.

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27/03/2014

Enviado Anônimamente
Então...ai que saudades da Amélia.... :) :) :)

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28/03/2014

Enviado Anônimamente
alcansei a dona AMELIA ATE HOJ NAO VI PESSOA MAS COMPETENTE DO QUE ELA PRA COORDENA UM HOSPITAL NADA PASSAVA DESPERCEBIDO POR ELA E SABIA RESOLVER OS PROBLEMAS E OS ABACAXIS QUE SURGEM NO HOSPITAL TANTO FUNCIONARIO COMO DE CLIENTES......DEIXA SAUDADES O TREINAMENTO QUE RECEBI DELA SIGO ATE HOJ E ME CONSIDERO UMA BOA FUNCIONARIA E VOU ADORA CONCERTEZA O APERFEIÇOAMENTO QUE DARÃO PARA OS FUNC.DO PMA.

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30/03/2014

Enviado Anônimamente
Acho o Dr Carlos eficiente e bem resolutivo, enfermeiro asistencialista e gerencialista muito bom. Em contra partida, seria bom adotar uma conduta mais ética ao chamar a atenção dos funcionários. Aí sim, seria completo.

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02/04/2014

Enviado Anônimamente
Axo? o que é isso...?? minha gente, vamos estudar...ACHO

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03/04/2014

PARA CURAR DESSE MAL, BASTA ADOTAR O HÁBITO DE LER. LER DE TUDO, O TEMPO TODO: ROMANCES, CONTOS, REPORTAGENS, ETC. ATÉ MESMO A BÍBLIA E BULAS DE REMÉDIOS, LEIA, E VOCÊ FICARÁ MAIS SÁBIA E MAIS IMFORMADA.

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03/04/2014