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#8753

Enviado Anônimamente 12/05/2014

Depois de muita dedicação, estudos, empenho, gratidão, carisma, compromisso com os pacientes (programa mais por você) e muitos outros adjetivos sublimes ao cuidar dos mesmos... ficando até depois do horário de trabalho para satisfazer estes com o objetivo de ser reconhecido e se tornar um membro efetivo daquela empresa (MED-PLAN), pergunto: Como você ficaria ao saber que ao termino do seu contrato de estágio, você não será contratado por simplesmente a empresa "viverá" de estagiários na sua função ao invés de tornar este profissional efetivo para tal função??? :( #mesentidodesmotivado

POIS ME PROCURE, POBRE "MESENTIDESMOTIVADO", TRAZENDO UMA CÓPIA DO SEU CURRÍCULO. AGORA, UMA COISA É CERTA: VOCÊ NÃO ENTENDEU NADA SOBRE O QUE VEM A SER UM ESTAGIÁRIO. NENHUMA EMPRESA TEM O COMPROMISSO DE CONTRATAR TODAS AS PESSOAS QUE TERMINAM UM ESTÁGIO EM SUAS INSTALAÇÕES. O ESTÁGIO SERVE PARA VOCÊ AGREGAR CONHECIMENTOS PRÁTICOS À TEORIA QUE VOCÊ APRENDE NOS BANCOS DA ESCOLA E DA FACULDADE. ENTÃO VOCÊ SÓ FOI DEDICADO E ESFORÇADO PENSANDO EM SER CONTRATADO??

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3 COMENTÁRIOS

Enviado Anônimamente
TÁ SE ACHANDO DEMAIS, COLEGA. O PRIMEIRO PASSO PARA O SUCESSO É A HUMILDADE.

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13/05/2014

Enviado Anônimamente
Sei que não é obrigação de qualquer empresa contratar o estagiário.Mas quando, qualquer graduando começa a estagiar numa determinada empresa, este mesmo sempre 'sonha" em ser contratado ao termino do período de estágio. A final de contas seria como se fosse um prêmio pela sua capacidade e trabalho realizado no tal período. Gosto da minha área de atuação e sempre realizei minha atividades com muita dedicação!!
Também não me "acho demais" e sou humilde o suficiente para saber da minha competência...

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13/05/2014

Enviado Anônimamente
Contrata ai Doutor, escreve muito bem, melhor que muitos de seus funcionários.

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15/05/2014