ISTO MESMO: TEREMOS, NO NOVO PRÉDIO, MUITOS OUTROS APARTAMENTOS, CONSULTÓRIOS, SALAS DE EXAMES, SALAS DE REUNIÕES, LANCHONETES, ETC, DISTRIBUÍDOS EM 9 ANDARES. ALÉM DISSO, 3 PAVIMENTOS SERÃO DESTINADOS A ESTACIONAMENTO DE VEÍCULOS, COM 230 VAGAS ! MAS, POR ENQUANTO A SOLUÇÀO TEM SIDO TRANSFERIR ALGUNS PACIENTES PARA O HOSPITAL SÃO PEDRO, QUE ESTÁ FAZENDO MUITO SUCESSO. NOSSAS PESQUISAS DE SATISFAÇÃO JUNTO AOS CLIENTES QUE SE INTERNARAM NO HOSPITAL SÃO PEDRO ENCONTRAM ELEVADOS ÍNDICES DE APROVAÇÃO COM O TRATAMENTO RECEBIDO E AS INSTALAÇÕES OFERECIDAS. UMA COISA PRECISAMOS CONTINUAR CULTIVANDO: O CARINHO, A ATENÇÃO E O EMPENHO QUE DEDICAMOS AOS NOSSOS CLIENTES. O QUE, ALIÁS, EXPLICA PORQUE PREFEREM NOS PROCURAR, AO INVÉS DE BUSCAREM OUTROS HOSPITAIS.

VEJA, ALGUMAS COISAS SÃO IGUAIS, IDÊNTICAS, INDEPENDENTEMENTE DE TEMPO E ESPAÇO: PAPAI NOEL VESTE VERMELHO EM TODO LUGAR, ASSIM COMO EM TODO LUGAR CAFÉ É PRETO, CHUVA MOLHA, INJEÇÃO DÓI. E SETOR DE PESSOAL É LUGAR DE GENTE ENFADADA. É OU NÃO É ? E AÍ VEM A PERGUNTA: POR QUE É ASSIM ? É DIFÍCIL SABER, MAS PODE-SE SUPOR ALGUMAS RAZÕES PARA TAL - AO LONGO DO TEMPO, DEPOIS DE VER TANTAS DANAÇÕES, ASTÚCIAS (ATESTADOS MÉDICOS FALSOS, FUTRICAS, INTRIGAS, E OUTRAS COISAS MAIS SÉRIAS, FEITAS POR ALGUNS FUNCIONÁRIOS) AQUELES QUE GERENCIAM SETORES DE PESSOAL TERMINAM POR, DIGAMOS ASSIM, "VER O TODO COMO SE FOSSE A PARTE". E, ASSIM, PASSAM A DIZER "NÃO"ATÉ A BOM DIA ! FAZENDO UMA ANALOGIA ENTRE UMA EMPRESA E UMA CIDADE, O SETOR DE PESSOAL É COMO SE FOSSE UMA DELEGACIA DE POLÍCIA... QUEM ANDA LÁ É PRÁ SE QUEIXAR, RECLAMAR, COBRAR. E QUEM É CHAMADO LÁ, COITADO, É PRÁ SE EXPLICAR, SER COBRADO OU, O MAIS TERRÍVEL, SER DEMITIDO !! ANTES DA MEDIMAGEM SURGIR, FUI FUNCIONÁRIO EM VÁRIAS EMPRESAS, E SEMPRE TIVE MEDO DO SETOR DE PESSOAL DE QUALQUER DELAS. ASSIM, E POR ISSO, ERA UM LUGAR NO QUAL EU SEMPRE DAVA, DE VEZ EM QUANDO, UMA "PASSADA"! EU SABIA O NOME E A DATA DE ANIVERSÁRIO DE TODO MUNDO, BRINCAVA COM TODOS, CONTAVA E OUVIA HISTÓRIAS. ENFIM, FAZIA AMIGOS E CRIAVA CUMPLICIDADES. DESTES CONVÍVIOS RESULTOU-ME UM APRENDIZADO: AS PESSOAS QUE FAZEM O R.H. DE EMPRESAS SÃO HONESTAS, FANCAS, DETALHISTAS E MUITO COMPROMETIDAS COM A SOBREVIVÊNCIA DA INSTITUIÇÃO. MAS SÃO TÃO DESCONFIADAS E CARRANCUDAS QUANTO UM SEGURANÇA DE BANCO ! MAS, PROMETO-LHE COMEÇAR UM TRABALHO DE HUMANIZAÇÃO DE NOSSO R.H., EMBORA SEM A ESPERANÇA DE QUE CONSEGUIREI TRANSFORMA LOBO MAU EM VOVOZINHA. AGORA, SÓ AQUI PRA NÓS DOIS: VOCÊ É MESMO UMA CHAPEUZINHO VERMELHO ??

FUI VERIFICAR. VOCÊ TEM RAZÃO. PORTANTO VAMOS REAJUSTAR O VALOR DO SODEXO IMEDIATAMENTE EM 10 POR CENTO. E A PARTIR DE AGORA ELE SERÁ REAJUSTADO JUNTO AO SALÁRIO, NO MESMO ÍNDICE.

OPA, QUEREM LEVAR A LÉA, A LILIANE E A ANA LINA PRO PARÁ !!!

CONVÊNIOS FORAM FEITOS NO PASSADO, E TROUXERAM MUITOS PROBLEMAS. FUNCIONÁRIOS RECLAMAVAM DOS DESCONTOS DAS MENSALIDADES EM SEUS CONTRACHEQUES; FACULDADES CONCORRENTES VINHAM RECLAMAR, PERGUNTANDO PORQUE NÃO FIZEMOS CONVÊNIOS COM ELAS TAMBÉM; E POR AÍ VAI ... CONVÊNIO COM ACADEMIA DE GINÁSTICA TEM SIDO BEM MAIS SIMPLES. COMO A MENSALIDADE É BEM MAIS BARATA, E ASSIM A MEDIMAGEM PAGA A MENSALIDADE TOTAL OU PARCIAL.

AS ADESÕES AO PLANO DE SAÚDE (MEDPLAN) SE FAZEM QUANDO SE FORMA UM GRUPO DE 20 ADESÕES. NORMALMENTE ISTO OCORRE A CADA 3 MESES.

ESTÁ SENDO FEITO UM ORÇAMENTO, PARA DECIDIRMOS OS CUSTOS DE DECORAÇÃO DE NATAL PARA CADA SETOR.

POIS É, O PROBLEMA SÃO OS TAIS DOS CUSTOS FINANCEIROS DOS TAIS ENFEITES DE NATAL. OS QUE JÁ INSTALAMOS CUSTARAM UMA GRANA PESADA. VOU VISITAR O EDIFICIO AGOSTINHO PINTO, PRA VER COMO É, E QUANTO CUSTOU.

JÁ SOUBEMOS DA VENDA. O PROBLEMA É O PREÇO; UMA FORTUNA !! MAS FIQUE TRANQUILA, POIS JÁ COMEÇAMOS A CONSTRUÇÃO DE UM EDIFÍCIO-GARAGEM NA FRENTE DA MEDIMAGEM. ELE TERÁ NOVE PAVIMENTOS, COM HELIPONTO, RESTAURANTES, LOJAS, AUDITÓRIO, SALAS DE REUNIÕES, AMPLOS ESPAÇOS DE LAZER E REPOUSO PARA FUNCIONÁRIOS, ETC. DENTRO DE UM ANO E MEIO, OU NO MÁXIMO DOIS ANOS, ESTAREMOS NOS INSTALANDO LÁ.

SÓ PODE SER IDÉIA DE GENTE MALVADA. MAS AMANHÃ ELE ESTARÁ DE VOLTA. OU, NO MÁXIMO, DEPOIS DE AMANHÃ.