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Home > Um empregado pode ser demitido só porque pintou o cabelo e o gerente não gostou?

#12674

Enviado Anônimamente 05/02/2015

Um empregado pode ser demitido só porque pintou o cabelo e o gerente não gostou?

NAS NOSSAS EMPRESAS VOCÊ PODE PINTAR OS CABELOS DAS CORES QUE QUISER, USAR PERUCAS, RASPAR, ETC. SEM GRILOS.

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28 COMENTÁRIOS

Enviado Anônimamente
Drº sem grilos só com piolhos ?

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06/02/2015

Enviado Anônimamente
SQN

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06/02/2015

Enviado Anônimamente
E se o fucionáio pintar, o cordenador não gostar, e demiti-lo, o que fazer?

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06/02/2015

DUVIDO DISSO, POIS COORDENADOR QUE TEM JUÍZO NÃO DEMITE UM BOM FUNCIONÁRIO. E SÓ PORQUE ELE AGORA É "FASHION"?

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06/02/2015

Enviado Anônimamente
Fiz luzes e meu chefe mandou eu pintar de preto ou sou demitido. isso é permitido ?

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11/09/2016

Seu eu fosse tu largava dessa moda de luzes nos cabelos e voltava pra o natural, o preto básico. Daqui que tu proves na justiça que a demissão foi por causa de uma implicância do teu chefe com a cor do teu cabelo...

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12/09/2016

Enviado Anônimamente
Ok que a empresa não se importa mas os clientes sim, gente tatuada, com piercing, de cabelo colorido, cheia de bijuterias não cai bem em atendimento. Sou cliente e tenho visto pela med imagem tipos assim e sinceramente acho que não tem nada a ver com ambiente de trabalho.

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13/09/2016

? . Tão vendo?

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14/09/2016

Enviado Anônimamente
nossa quanto preconceito numa pessoa só.

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14/09/2016

Enviado Anônimamente
Ambiente de trabalho é ambiente de trabalho e composto em sua maioria por adultos entao espera se bom senso ainda que as regras nao proibam diretamente certos tipos de comportamentos. Imaginem num clinica, recepcionistas com makes ou unhas enormes com cores extravagantes pesadas como se trabalhassem numa empresa que vende comesticos... nao combina. Entao sejamos coerentes.

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14/09/2016

Enviado Anônimamente
Aparência importa? sim. Agora o estilo da pessoa não é do seu respeito. Não importa se ela ta com unhas enormes etc, essa pessoa geralmente te trata melhor do que uma engomadinha. bjs de luz

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16/09/2016

Enviado Anônimamente
Isso também depende do setor, no meu (em uma empresa do grupo medimagem) minha coordenadora indica que não utilize unhas grandes, extravagantes, o cabelo, ate a maquiagem. No começo isso me irritava, como uma especie de controle, mas hoje me acostumei, e chego a entender a conduta. Sempre quis mudar a cor do cabelo para algo mais ousado, porém nao o fiz por conta do emprego.

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16/09/2016

Enviado Anônimamente
Andem de salto ou calça comprida dentro de casa, combina? Não, né? o ambiente é outro, portanto no trabalho comportem-se como colaboradores. Vcs fazem a imagem da empresa e nós, os clientes, a propaganda. Beijos

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16/09/2016

??????

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17/09/2016

Enviado Anônimamente
Estilo espalhafatoso a gente deixa pro fim de semana e longe da empresa. Pelo amor de Deus.

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16/09/2016

Enviado Anônimamente
Trata melhor só pq tem a unha grande? kkkkkkkkkkkk. Agora eu ri.

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16/09/2016

Enviado Anônimamente
Pra essa juventude dos dias de hoje, qualquer tipo de opinião que conflitue com a deles, se torna "preconceito", "homofobia", "discurso de ódio" e na maioria das vezes não é. Se a Med Imagem deixa de contratar um negro pra contratar um branco (mesmo que por seus méritos, suas qualidades personalíssimas) sempre vão achar que a empresa é racista. KKKK

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18/09/2016

Enviado Anônimamente
Andem de salto dentro de casa. Essa eu gostei. Med imagem ta cheio de gente bizarra.

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11/10/2016

Enviado Anônimamente
Ok que a empresa não se importe, mas os clientes sim: gente tatuada, com piercing, de cabelo colorido, cheia de bijuterias não cai bem em atendimento. Sou cliente e tenho visto pela med imagem tipos assim e, sinceramente, acho que não tem nada a ver com ambiente de trabalho.

Porque não? temos as mesmas capacidades de uma pessoa que prefere andar sem esses acessórios. Piercing, cabelo pintado e tatuagem, é pessoal mas não dá pra tirar como uma roupa. E quer dizer que vamos deixar de usar porque a sociedade vê com maus olhos? sabemos que nossa população não é uma das mais legais, assim como você.

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13/10/2016

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13/10/2016

Enviado Anônimamente
Pessoas descoladas favor dirigir se ao rh da
Chilli Beans. Pessoas arrumadinhas favor dirigir se ao rh da med imagem. So acho. Kkkk

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13/10/2016

Enviado Anônimamente
Bom senso assim como roupa nao se tira ne? Ta faltando bom senso.

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13/10/2016

Enviado Anônimamente
Eu prefiro se atendida por alguem convencional. Facam uma pesquisa com os clientes e verão.

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13/10/2016

Enviado Anônimamente
Se vcs sao coloridos tatuados ou sei la o que vao trabalhar num antro nao num hospital. É visualmente feio esses estilos bizarros. Nao tem nada a ver c carater mas sim com imagem. Trabalhe sujinho pra vc ver se pega bem. Essa sociedade alternativa nao se manca mesmo.

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13/10/2016

Enviado Anônimamente
"É visualmente feio esses estilos bizarros" "Nao tem nada a ver c carater mas sim com imagem" triste sociedade preconceituosa e hipócrita. E pra você: viva! viva! viva a sociedade alterntiva rsrs

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17/10/2016

Enviado Anônimamente
Por favor, acho desnecessário sermos julgados por aparência.
O que importa é mostrar serviço aos clientes. ;)
Só não vale é fazer marmota no serviço :)

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18/10/2016

Enviado Anônimamente
Pena que essas pessoas que preferem o o "convencional", vão ficar no passado. É sempre assim, Lei da evolução, o mundo está mudando quem não se adapta. é Extinto

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20/10/2016

Enviado Anônimamente
Hoje em dia mudar a cor do cabelo, usar piercing, fazer tatuagem é muito comum e vista naturalmente pela maioria das pessoas e de empresas grandes e bem conceituadas. Inclusive a classe médica gosta e usa. Nunca ouvi falar de um médico ser mal visto pq usa tatoo ou pinta o cabelo de vermelho, como também empresários e profissionais de várias outras áreas.
O que marca é a atitude, a postura, o comportamento, isso sim.
Abaixo o preconceito na medimagem!

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20/10/2016

Enviado Anônimamente
Nunca vi medico com tatuagem e com cabelo colorido. Rum

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29/10/2016

Enviado Anônimamente
Credo pessoas quanta bobagem li aqui. Tenho exeplo disso no meu trabalho que e numa gráfica sou uma costireira que de vez enquando saia p vendas ate o dia q tatuei meu braço minha chefe naoo me mandou mais atender clientes e olha aue eles me adoravam justo pela minha simpatia e ate minhas outras tatoos menores sempre elogiavam e ate me pergunatavam onde eu havia feito! Depois que pintei o cabelo colorido mal atendo a porta na firma! Nesse caso o preconceito e do próprio chefe! Pois as clientes chegam e acham o máximo meu cabelo e minhas tatoos e dai... Convivo com isso mas nao mudo nada em mim por causa de trabalho ela que me demita então. Sou autentica e nao sao minhas tatoos ou cabelo que me fazem a otima profissional que sou e sim minhas atitudes !

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02/03/2017

Enviado Anônimamente
Uma empresa pode colocar pra fora por justa causa se o funcionário pinta o cabelo?

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29/04/2018

Depende. Ele pintou o cabelo dele mesmo, ou o cabelo do gerente? Se foi o cabelo dele mesmo, qual a cor que usou? Faz assim, envia uma foto do moço. Fiquei foi curioso...

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01/05/2018

Enviado Anônimamente
Precisamos esclarecer algo:
Há setores e/ou funções que exigem certas restrições; e as mesmas podem acontecer com base na lei, caso uma empresa faça a exigência. O que precisamos entender é se a restrição imposta pela empresa tem relação direta com a função ou não; se vai prejudicar o trabalho ou não. Como por exemplo: em uma clínica médica, ou numa cozinha, são exigidos unhas cortadas ou pequenas e cabelos presos. Outro exemplo de restrições impostas por empresas, com o apoio da lei, é quanto ao uso de brincos pequenos por babás. Ali há risco de uma criança engolir tal objeto.

Há uma diferença entre restrições por malefícios ao trabalho/trabalhador e discriminação.

Uma pessoa que trabalha com atendimento não deveria, em hipótese alguma, ser repelida pela tonalidade do cabelo, tatuagem, peso, cor da pele.. tais características não implicam na sua forma de atender alguém ou se relacionar com pessoas de outros setores. Sua habilidade não está na aparência, mas nas suas ações enquanto profissional.

Em uma sociedade tão desinformada, um pouco de leitura amenizaria a ignorância.

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01/03/2021

🏼

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02/03/2021

Enviado Anônimamente
Cada pessoa tem seu estilo , acho que ninguém deveria intervir nisso . A não ser que tiver lei que proiba . Ao contrário morde o cotovelo

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19/11/2021

Se aparecer lei que proíba, ignore a lei.

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22/11/2021