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Home > porque os tecnicos de enfermagem ganham menos que a recepção?
#5646
Enviado Anônimamente 06/10/2013

porque os tecnicos de enfermagem ganham menos que a recepção?

NÃO HÁ SOFRIMENTO MAIOR DO QUE AQUELE QUE RESULTA DA PRÁTICA DE FICAR "SECANDO" OS SALÁRIOS ALHEIOS, COMPARANDO COM O SEU E O DA SUA CATEGORIA
PROFISSIONAL. EU NÃO SEI EXPLICAR PORQUE RECEPCIONISTAS TÊM SALÁRIOS MAIORES QUE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM. TALVEZ ISSO POSSA SER EXPLICADO PELO FATO DE QUE O PRONTOMED TEM 310 TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E 12 RECEPCIONISTAS. ASSIM, 100 REAIS DE AUMENTO NOS SALÁRIOS DAS RECEPCIONISTAS REPRESENTA UM CUSTO ADICIONAL DE 1200 REAIS, ENQUANTO O MESMO AUMENTO NOS SALÁRIOS DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM REPRESENTA UM CUSTO ADICIONAL DE 31.000 REAIS. QUANDO VOCÊ SOMA AOS ENCARGOS TRABALHISTAS, ESSE CUSTO CHEGA A 62.000 REAIS!!! PARA VOCÊ TER UMA IDÉIA, PRATICAMENTE TODOS OS HOSPITAIS PRIVADOS DO PIAUÍ JÁ FALIRAM, OU ESTÃO QUASE FALIDOS. ASSIM, PAGAR FUNCIONÁRIOS EM DIA JÁ É UM MILAGRE!!
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28 COMENTÁRIOS
Enviado Anônimamente
Vou deixar de ser tecnica e trabalhar como recepcionista, vou ganhar mais, não vou correr riscos biologicos, quimicos, doenças, se errar é só corrigir é material, não é vida, e não preciso estudar dois anos pra isso. É você esplicou mais não justificou e muito menos convenceu.
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
ISSO NÃO JUSTIFICA....TRABALHAMOS E ATENDEMOS POR IGUAL...NÃO SE TRATA DE SECAR SALÁRIOS DE COLEGAS,MAS DE JUSTIÇA.....SOFREMOS AS MESMAS PRESSÕES E BEM MAIS,PORQUE COM QDO O CLIENTE QUE É DIFICIL DEMORA NO HOSPITAL O SOFRIMENTO PARA NÓS É MAIOR....A REALIDADE,É A FALTA DE VALOR QUE NÃO TEMOS.....
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
e por quê tinham que ganhar mais ?
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
..ENFERMAGEM..uma profissão tão bonita,que até cuida dos outros e esquece de si,que todo hospital necessita da Enfermagem para seguir,mas infelizmente é uma classe que não recebe o valor merecido,não é reconhecida nem moral nem econômicamente falando...mas o que será do ser humano se não houverem pessoas que tenham amor em cuidar do outro,porque só tendo amor para escolher uma profissão tão desvalorizada....
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
vocês precisam estudar mais que dois anos , esplicou rsrrsrsrrs explicou.........rrssrrssrrs
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
pos venha ser recepcionista! no primeiro paciente que te enfiar o dedo na cara te xingando, te coagindo e te ameaçando de processo, de ir levar o nome anotado pro Dr Cerqueira, vc desiste. pra ser recepcionista tem que ter paciencia, ser calma e ter muuuuuuuuito jogo de cintura!!
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08/10/2013
{ :-o
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
uma recepcionista tambem cuida de pessoas, assim como o tecnico de enfermagem, como o enfermeiro(a), como o medico... todos trabalhamos com pessoas. Quando você foi contratado(a) te informaram quanto seria o teu salario ou não? Assim como a recepcionista também foi informada do salario que iria receber.. Então, meu amor, paciência. Aqui ninguém foi contratado enganado não.
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
Sua explicação para mim não condiz.
Sei que as recepcionistas têm sua função e parte importante na empresa.
No caso da enfermagem, digo e repito não são valorizadas, e acredite são 2 anos estudando, aprendendo e se aperfeiçoando...... Lidamos com vida. enquanto tudo dá dando certo tudo bem , mas se deixa errar uma medicação, o horário , errar o nome do paciente, não explicar o procedimento , não pedir pra ter calma que tudo é necessário , e é pro seu bem estar.
Lidamos com o maior medo do ser humano: o da morte, o da doença o medo da agulha........ mas isso nada mais é que a sua função minha cara técnica de enfermagem, é sua obrigação......... E em relação aos demais hospitais falirem, já é você Dr° que está olhando demais pra fora e não valoriza os profissionais que na sua empresa estão presentes, pois precisam e devem ser valorizados. Converse com os coordenadores de suas empresas como: Drº Carlos, Drª Thuane, Drª Alessandra, Drª Daniele e as demais .......Para pelo menos fazer uma reunião. Desde de já muito obrigada!
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
Drº: Essa foi a pior resposta lida aqui nesse lugar.
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08/10/2013
Enviado Anônimamente
Essa questão de que estuda 2 anos e bererê e barará não justifica. Se fosse por isso, os PROFESSORES deveriam ter o maior salário entre trabalhadores, e isso não acontece!
Vamos ser mais específicos, querer aumento salarial se baseando/comparando a outras funções aqui na empresa não vai conseguir nada além dessa guerra. Aí ao invés do aumento ser estudado, dará espaço para essas ofensas, de um lado para outro. E, aproveitando o ensejo, vamos usar o "oiaqui" para sugestões com desejo de melhorias em nossos serviços e não para questões individuais, embora seja um assunto bastante delicado!
Acredito que a questão salarial esteja te incomodando, e acredito mais ainda que por aqui e dessa forma não conseguirás atingir teu objetivo principal.
Da mesma forma que você estuda para ser técnica de enfermagem, o eletricista também estuda, o pedreiro, padeiro, massagista, arquiteto,e todos estão ligados à vida. Uma instalação mal feita atinge diretamente na vida do usuário. Uma massagem mal feita trará dores absurdas...Estou citando alguns exemplos para se ter idéia da importância de todos os trabalhos exercidos por nós trabalhadores, e cada um tem o salário ofertado pelo mercado, somos nós, apenas nós que decidimos se aceitamos ou não.
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09/10/2013
Enviado Anônimamente
Compara seu horário com o das recepcionistas então...vcs técnicas que conseguem ter 2 e até 3 empregos,porque só trabalham um turno...
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09/10/2013
Enviado Anônimamente
"... não tenho nada a ver com a área médica (sou arquiteta), mas já estive do outro lado, o do paciente, muitas vezes mesmo. Parte dessas vezes, foi dentro de UTI, e por muito tempo. Sabe o que eu acho dos técnicos de enfermagem, auxiliares e estagiários? Foram meus ANJOS DA GUARDA! Passei quase quatro anos entre idas e vindas de hospitais, tive tudo quanto é tipo de decepção com médicos, mas quanto as equipes de enfermagem, eu só tenho a agradecer. Acho que esse pessoal tem um dom especialíssimo de amar ao próximo, cuidar e mais um monte de coisas que, para mim, são inexplicáveis. Não conseguiria trabalhar nessa área nem por um dia, não seria capaz. Dos banhos, fraldões, comadres à sentar do meu lado, com um sorriso no rosto, no meio da madrugada, dizendo que tudo vai ficar bem, me fazendo acalmar, parar de chorar e dormir, eu só posso dizer que esas pessoas são anjos.
Quanto as doentes que vocês salvam (e salvam mesmo, mais que os médicos que operam e deixam ao seus cuidados. Do que adianta uma operação bem sucedida se não houver total cuidado pós-cirúrgico? Quem sobreviveria?) acho que realmente, boa parte está em situação tão sofrida que não percebe direito o mundo ao redor. Está triste, com raiva, com dor e acaba descontando em quem está do lado. Não dá para julgar uma pessoa nessas condições, também me incomodo com isso, mas fazer o quê? Eu, assim que acordava das muitas anestesias, birutinha, tratava de ler os nomes nos crachás, chamar cada um pelo nome, nunca (e não gritar ENFERMEIRAAAA). conversar sempre, perguntar sobre a vida de cada um. claro, isso tudo em pequenas doses, porque a equipe de enfermagem está quase sempre correndo muito, e eu não podia "alugar" os ouvidos do pessoal. Dizer obrigada todo o tempo, por favor mais ainda, bom dia, boa tarde, boa noite.Fiz amigos inesquecíveis nas UTIs, pessoas com quem não tenho mais contato, mas moram no meu coração..."
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09/10/2013
UAU, QUE BELO DEPOIMENTO. QUANTA SENSIBILIDADE!! REALMENTE, OS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM SÃO O LADO HUMANO DO AMBIENTE HOSPITALAR. E, AO MESMO TEMPO, OS MEMBROS MAIS PREJUDICADOS NA PARTILHA DOS RESULTADOS ECONÔMICOS DA ATIVIDADE MÉDICA. SEMPRE CORRENDO ENTRE DOIS EMPREGOS, COM CARGA HORÁRIA DE 12 HORAS DIÁRIAS, ENQUANTO SALVAM VIDAS E ALIVIAM SOFRIMENTOS, OS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM SÃO VÍTIMAS DE UM MODELO SOCIAL PODRE, QUE AUMENTA AS RIQUEZAS, SEM REDUZIR AS MISÉRIAS.
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09/10/2013
Enviado Anônimamente
eu juro tb que não entendo o pq da diferença entre o salario dos próprios recepcionistas...enquanto parte dos recepcionistas do grupo ganham xxx a outra parte ganha xx...e a jornada de trabalho é a mesma.o senhor pode até dizer que na medimagem tem mais funcionários,mas pela lógica se tem mais funcionário é pq a quantidade de atendimentos é bem maior do que da parte da empresa que tem mesnos funcionarios. Pq nao ajustar todos para os salarios dos recepcionistas para o XXX ? seria ótimo. por favor pense nisso com carinho :)
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09/10/2013
Enviado Anônimamente
amoo oq faço,sou tecnica a 4anos,e estou estudando a nivel superior,desistir de enfermagem,não pelo fato de não gostar da arte de cuidar,mas pelo fato de ser uma profissão bastante desvalorizada,não quero sofrer pra vida toda,claro que posso continuar cuidando,mas não posso depender disso pois cada dia que passa somos mais desvalorizados,ficamos até sem desistimulada com tudo isso,Enfim DR° VALORIZE MAIS ESSA AREA,Assim continuará com os melhores profissionais de enfermagem do Piauí...
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09/10/2013
Enviado Anônimamente
VOCE DEVIA ERA DIZER ASSIM!!
CARO DOUTOR, PORQUE NÓS DO GRUPO MEDIMAGEM GANHAMOS MAIS E TEMOS SODEXO? MAIS QUE OS FUNCIONÁRIOS DAS EMPRESAS X E Y?
PENSE BEM!!!!!
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10/10/2013
Enviado Anônimamente
Estou terminando advogacia e já estive internado neste hospital....considero justo a queixa dos tecnicos de enfermagem...estão nos piores momentos da nossa fragilidade...desde nos alimentar e limpar a sujeira que fazemos por estarmos impossibilitado de fazermos...sofri um acidente e fiquei impossibilitado....o hospital todo não existiria sem essa classe...que tal o senhor olhar com cuidado essas queixas? Que te custa um auimento,para o muito que te retornam? FABRICIO NOLETO..
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11/10/2013
Enviado Anônimamente
Uma tecnica de enfermagem que cuidava da minha avó em casa,slvou a vida dela...sua presteza,sua agilidade....MERECIDA PERGUNTA...PORQUE,MENOS? Anne medeiros,fisioteraupeta.
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11/10/2013
Enviado Anônimamente
Supomos que falte todas as recepicionista, o hospital não iria parar, as enfemeiras iram fazer os dois trabalhos. Agora se todas as enfermeiras e tec de laboratorio faltassem podiam fechar as portas. Não estou desmerecendo o trabalho da recepção, porem temos consiencia de dos valores de cada profissional....
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11/10/2013
Enviado Anônimamente
MAS DIANTE DE TUDO ISSO NÃO VAIS FAZER NADA...CUSTA NO TEU BOLSO,ESSE VALOR.
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15/10/2013
Enviado Anônimamente
Olá ! Meu nome é Jorge e sou técnico de enfermagem aqui, no Rio de Janeiro. Me formei ano passado e trabalho na emergência do Tijucor, na Tijuca. Sabe, nunca fui tão feliz profissionalmente como agora. Mas é verdade, a desvalorização dos profissionais da enfermagem é vergonhosa. Acredito que boa parte disso se deve aos péssimos representante sindicais que temos e que, definitivamente, não nos representa a altura. Mas também temos que cortar na própria carne. Muitos colegas se acomodam, não dão continuidade aos estudos e aperfeiçoamento. Exemplo: Quantos técnicos e enfermeiros você conhece que tem conhecimento de lingua estrangeira ? Quantos (sacrificam) suas folgas para fazer uma especialização em PCR, feridas, UTI NEO, entre outros .... Sei que nossos salários beiram ao ridiculo, mas temos que superar as dificuldades e mostrar a que viemos ! Temos que nos qualificar, mostrar um curriculum com um bom conteúdo, ter diferênciais. Assim, poderemos cobrar mais respeito, mais dignidade e, consequentemente, melhores salários. Concordo com quem disse que um hospital funciona sem recepcionista, mas pode ter até que fechar as portas se apenas metade da enfermagem faltar. Mas entendo também que não temos que revindicar melhores salários questionando o salário
dos outros. Para concluir, mando um grande beijo a todo o povo do Piauí, em especial, a todos os técnicos e enfermeiros. Vocês são especiais !!!
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28/04/2014
Enviado Anônimamente
O POVO DISCUTINDO QUEM TRABALHA MAIS QUEM TRABALHA MENOS! QUEM GANHA MAIS QUEM GANHA MENOS!

EU EU AQUI! DOIDA PARA TRABALHAR!
8117 8604
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28/04/2014
OLHA AÍ, GALERA DO R.H., QUE TAL LIGAR PRA ESSA MOÇA E CONVIDA-LA PRA SELEÇÃO ?
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28/04/2014
Enviado Anônimamente
QUERIDOS SER TÉCNICO DE ENFERMAGEM É VISIVELMENTE UMA PROFISSÃO SUPERIOR A MUITAS ... ESTAR ATUANDO NA SAUDE NAO É MOTIVO DE SALARIO MAS SIM DE AMOR ... '' AINDA QUE EU DESSE MEU CORPO A SER QUEIMADO SE NAO TIVESSE AMOR DE NADA ME ADIANTARIA ''
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06/01/2015
Enviado Anônimamente
oh povo besta falando de sálario estudem mais uma coisinha para ver se melhora
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07/01/2015
Enviado Anônimamente
Rapaz eu não sei quanto as outras recepções,mas, ao menos na qual eu trabalho(2°andar) não há recepcionista "ignorante não"...temos nível superior,(direito,administração,segurança do trabalho,enfermagem,radiologia,etc...) a maioria já concluido,outras em conclusão.
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12/01/2015
Enviado Anônimamente
ESTUDE MAIS 3 ANOS,FOFURA,..
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12/01/2015
Enviado Anônimamente
Faz greve. Aí eu quero ver. O salário tá ruim ? faz greve.
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29/08/2016
Enviado Anônimamente
Mas ter curso "superior" não isenta ninguém de ser ignorante. As faculdades estão ai para mascarar tal mazela.
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11/09/2016
Enviado Anônimamente
Ola, estou no ultimo estagio de tec em enfermgem..vou me formar em janeiro! gostaria de saber se estao recebendo curriculos e aonde posso entregar? obrigado
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26/10/2016
Vá ao RH da Medimagem.
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27/10/2016

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