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#7365
Enviado Anônimamente 20/02/2014

O OUTRO LADO DA HISTÓRIA QUE TODO CHEFE DEVE LER

Lembra daquele cachorro que sempre esquecia a chave ao voltar ? pois é, seu dono mandou-o embora, pois já não agüentava mais abrir a porta para aquele pobre cachorro esquecido... Logo após manda-lhe embora tratou de procurar um novo cachorro para fazer as compras no açougue. e daquele dia em diante passou a ter varias dores de cabeça...

O primeiro cachorro chegou ao açougue da mesma forma que aquele que fora mandado embora. comprou todas as mercadorias da lista, fez o percurso de volta para casa mas não chegou ao seu destino, pois ao passar a rua não observou os carros e morreu atropelado...

O segundo cachorro chegou ao açougue da mesma forma que aquele que fora mandado embora, comprou todas as mercadorias da lista, fez o percurso de volta para casa e chegou ao seu destino, porem esqueceu-se de pegar o troco...

O terceiro cachorro chegou ao açougue mas resolveu fugir com o dinheiro do seu dono...
Daí em diante foram varias as tentativas para encontrar a perfeição, todas sem sucesso.

Moral da História

Porque ao invés de você procurar a perfeição, não tratou de corrigir a imperfeição daquele primeiro cachorro que fazia tudo de maneira brilhante, mas falhava por um simples detalhe (esquecia a chave), detalhe esse tão simples de resolver. porque vc não pendurou na coleira do cachorro a chave da porta, para que o mesmo pudesse entrar ao voltar do açougue?

Nunca procure um funcionário 100%, trate bem aquele que é 99% e procure corrigir com inteligência o 1% que lhe falta.

Não existem pessoas 100% perfeitas...

CACHORRO? CACHORRO O QUE, RAPAZ? SOU CACHORRO NÃO, DISSE O FUNCIONÁRIO, MUITO MAGOADO APÓS LER ESSA HISTÓRIA. E FOI TRABALHAR NO AÇOUGUE. E AINDA PROCESSOU O CONTADOR DA HISTÓRIA, POR DANOS MORAIS. ..
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4 COMENTÁRIOS
Enviado Anônimamente
concordo plenamente com vc... é o que todos passam,vivem inquietos, pois qualquer erro, por menor que seja, muitas vezes até pelo simples fato de alguém não for com sua "cara" já é motivo pra ser demitido...mesmo que seja 99,99999...%
vai entender o que se passa na cabeça de certas pessoas
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20/02/2014
Enviado Anônimamente
BRINCADEIRAS À PARTE, ESSA ESTÓRIA TEM TUDO A VER COM A REALIDADE DAS GRANDES ORGANIZAÇÕES. É DESSA FORMA MESMO A SE TRATA OS COLABORADORES. VAMOS PROMOVER PALESTRAS, SEMINÁRIOS, CURSOS, ENFIM O QUE FOR NECESSÁRIO PRA ESSE COLABORADOR SE QUALIFIQUE. TODO MUNDO TEM SEMPRE ALGO QUE POSSA APRENDER.
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20/02/2014
Enviado Anônimamente
Nada a ver Dr. Cerqueira, nada a ver, te faz de desentendido... humhum...
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20/02/2014
Enviado Anônimamente
Como já é de costume: a ironia em pessoa esse Dr. Cerqueira!
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21/02/2014
SÓ QUERO BRINCAR UM POUCO, ALEGRANDO UM POUCO OS MEUS AMIGOS, SEM FAZER MAL A NINGUÉM. TU DEIXAS?? OU TE CAUSA ALGUM DANO, TE MAGOA?
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21/02/2014

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