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Nao Dr. Cerqueira. Conhecer não necessariamente vai tornã-lo amigo. Ás vezes há motivos para algumas pessoas se comportarem de determinada forma em sua empresa. Há muita pressão, exigência de resolutividade, eficiência e eficácia. Há um oiaaqui fiscalizador em que muitos funcionários sao expostos. Existem algumas verdades construídas... Já ouviu falar de Foucault???? Lógico há pessoas insuportáveis, arrogantes, invejosas...a área de saúde tem muito isso...Descordenadores...médicos que ganham rios de dinheiro e tratam mal a equipe, são deuses no monte olimpo da rede Med imagem...enfim, acho que tem muita coisa errada neste país....mas qual a solução!!???

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lembrei da história kkkk. Veterano p.m. ¨Olha fia não confia não que fulano é assim...assado¨ kkkk. novato ¨Fecha logo a cara quando ver o desafeto do outro¨ kkkk. Seja vc mesmo procure conhecer as pessoas por vc, não pela maldade e inveja de certas línguas grandes. Uma grande amizade não aquela que fala dos outros pra vc,pois lembre-se quem muito mal fala dos outros um dia vai falar de vc... é só vc se aproximar do desafeto dela. Pra mim vale o respeito sobre tudo do seu trabalho...

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Com muito orgulho com muito amor!