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RSRS DR° O SENHOR É TOP COM AS SUAS RESPOSTAS .

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MÁS NÃO É O JUSTO.
POR EXEMPLO: NA MED IMAGEM O VALOR COBRADO AOS COLABORADORES
É DE 45,00 E NA DMI O VALOR JÁ CUSTA 76,00
A DIFERENÇA É IMENSA NÃO ACHAS?
REVEJA ISSO POR GENTILEZA!

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porque voces usam demais,pronto,ta ai

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E o medplan 86 kkk

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Em tudo na vida precisamos primeiramente ir atrás dos nossos questionamentos. Isso nos ajuda a entendermos melhor acerca de assuntos onde somos ignorantes(no sentido real da palavra, não é ofensa). Veja bem, TODO plano de saúde, individual e empresarial, são regidos por cláusulas, regras e leis, estabelecidos e/ou regulados e fiscalizados pela ANS (Associação Nacional de Saúde Suplementar) .
Os reajustes nos planos empresariais são estabelecidos de acordo com a utilização. Isso quer dizer que, na DMI a utilização foi significante.
Pra melhor esclarecer, pense da seguinte forma:
Você e seus amigos(da DMI) depositam mensalmente um valor, e o Medplan administra os gastos. Imagine que vocês tem depositado em poupança um valor x e os gastos mensais com consultas, exames, internações e etc foi de 2x. O Medplan vai pagar para os profissionais e clínicas credenciados o valor dos gastos e não o valor que vcs depositaram...
No próximo reajuste vocês terão um aumento bacana para que seus gastos sejam equiparados ao que vocês depositam.
Será que deu pra entender ?