VAMOS VER SE CONSIGO EXPLICAR-TE A QUESTÃO, USANDO UMA ARGUMENTAÇÃO RETIRADA DA LÓGICA ECONÔMICA. VAMOS COMEÇAR PELO CONCEITO DE "MARGEM LÍQUIDA". MARGEM LÍQUIDA É UM IMPORTANTE INDICADOR DE DESEMPENHO FINANCEIRO DAS EMPRESAS. ELA MEDE A FRAÇÃO DE CADA REAL DE VENDAS QUE RESULTOU EM LUCRO. OU SEJA, DE MODO BREVE, ELA É CALCULADA SUBTRAINDO DO VALOR DAS VENDAS, OS CUSTOS DESSAS VENDAS.
EXISTE UMA LÓGICA BÁSICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS: QUANTO MAIS CONCORRENTES UMA EMPRESA TEM, MENORES SUAS MARGENS LÍQUIDAS. ORA, A MEDIMAGEM DISPUTA MERCADO COM QUANTAS OUTRAS CLÍNICAS DE TERESINA? MUITAS E MUITAS, NÉ? MAIS DE QUINZE... ASSIM, NÃO PODEMOS AUMENTAR NOSSOS SALÁRIOS, POIS ASSIM SUBIRIAM OS PREÇOS DOS NOSSOS EXAMES. AÍ, O CENÁRIO FICARIA PIOR AINDA: OS CLIENTES FUGIRIAM. COMO ENTÃO, IGUALAR OS SALÁRIOS DA MEDIMAGEM COM OS DA HUMANA E DO MEDPLAN, QUE SÓ TÊM UM CONCORRENTE EM TERESINA, E PORTANTO TÊM MARGEM LÍQUIDA MAIOR?
OUTRO ELEMENTO DETERMINANTE: A HUMANA, POR EXEMPLO, TEM 95 FUNCIONARIOS, ENQUANTO A MEDIMAGEM TEM 392 FUNCIONARIOS . E AS DUAS EMPRESAS TÊM RECEITAS MENSAIS SEMELHANTES.
PELO MENOS TENS UM CONSOLO: SOMOS A CLÍNICA DE IMAGEM QUE MAIS BENEFÍCIOS SALARIAIS OFERTA AOS FUNCIONÁRIOS.