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Dr.,O Senhor arrasou na resposta.Disse tudo o que tinha a ser dito,até por que satisfazer todo funcionário,querendo ser boazinha,deixaria qualquer Hospital de cabeça para baixo!Adimiramos o trabalho da profissional Janayra!

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Quero aqui expressar todo carinho que tenho pela minha enfermeira janayra,já foi minha chefe quando foi foi gerente de enfermagem na PMA, e agora estou tendo novamente o prazer de trabalhar novamente com ela sendo minha chefe de novo,e estou muito feliz,não é nada disso que falam dela,pelo contrário é muito acessivel e sabe conduzir sim uma equipe, fala serio quando é pra falar, orienta e dar toque e oportunidades espero que essas ofinetadas não atinga seu profissionalismo,Janayra vá em frente você é uma ótima gerente minha chefe querida, AH essa pessoa nunca vai encontrar uma CHEFE que o agrade.

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Falou e disse DR. A Janayra é uma grande profissional, amo de coração, gente como ela é muito difícil encontrar e para trabalahr tão quase perfeito como ela ainda está pra nascer, organizada e pé no chão. Ela não se abala com essas picuínhas pois sabe de seu pontencial !

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Todo gerente deve ter a humildade para aprender com quem sabe fazer melhor, possuir espírito de equipe, contribuindo com seu conhecimento e equilibrando com bom senso o desempenho dos membros da equipe. É preciso ter flexibilidade, ser líder, saber resolver os problemas sem gerar ansiedades e desconfortos, saber motivar as pessoas sem criar expectativas inatingíveis. É preciso ter habilidades de relacionamento e possuir uma das artes mais difíceis, que é saber ouvir. Enf. Janayra é um ser humano como eu , você, com qualidades e defeitos,e o que eu vejo? Vejo que ela está sempre em todos os lugares, ora ensinando,ora cobrando, ora tomando frente de situações muitas vezes de cunho administrativo em prol do paciente como também do hospital. Elogiar é muito fácil, difícil mesmo é cobrar, ensinar, assumir erros , "colocar a cara a tapa". A equipe de enfermagem do HSP tem respeito por esta profissional( diga-se de passagem é muito difícil no mundo de hoje). Posso não ter anos como profissional da saúde, mas pelo pouco que sei, chefe que se entrega ao oportunismo dos bajuladores de plantão não sabe incentivar um bom trabalho em grupo, pois este só quer dissimular a sua insegurança, ou esconder a sua incapacidade de liderar pessoas e as suas diferenças. O puxa-saquismo é a ruína da autoestima, é o prejuízo da competência, e é a falência do profissionalismo.

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VC DEVIA PROCURAR O QUE FAZER E DEIXAR JANAYRA TRABALHAR SERÁ QUE JÁ CHEGA,AGORA QUE VC LEU A RESPOSTA PARE! COISA FEIA,ISSO. SE TEM PROBLEMA COM RESOLVA COM ELA. JÁ ESCUTEI MUITA FOFOCA COM ELA,MAIS VOU DIZER TUDO NÃO PASSA DE INVEJA. CUIDADO SE VC QUE ESTÁ TENTANDO PREJUDICAR ELA JÁ VIU QUE É TEMPO PERDIDO. ENGRAÇADO QUE QUANDO FOI PRA MUDAR DE ENFERMEIRA NO H.S.P.. FORAM PEDIR A JANAYRA PARA O SÃO PEDRO. SE ELA NÃO DA BOM DIA VC AGORA VAI FICAR SEM COMER KKKKK SE ELA NÃO SORRIR VC AGORA VAI MORRER, SE TOCA PROCURA O QUE FAZER.NÃO É BABAÇÃO E QUE DA UMA RAIVA VER CERTAS PESSOAS TENTANDO PREJUDICAR OS OUTROS

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ELA TEM, ESSE JEITO DELA ,MEIO FECHADO MAIS NÃO É O QUE PARECE,SABE MUITO BEM OUVIR ,E ENTENDE MUITO BEM AS PESSOAS QUE A PROCURAM COM ALGUMA DIFICULDADE,SEJA ELA QUAL FOR.

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EM PRIMEIRO LUGAR FREQUENTE UMA AULA DE PROTUGUES ANTES DE FAZER COMENTARIOS NO OIAQUI, AGENTE JUNTO É AGENTE PENITENCIARIO, AGENTE DE SAUDE E OS DEMAIS, ESSE A GENTE QUE VOCÊ QUIS DIZER É SEPARADO E ZANGADO É COM N QUERIDINHA!!

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Matou a Anaylda com essa resposta, Dr.

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Engolir essa Anaylda.