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#9996
Enviado Anônimamente 01/08/2014

Dr Cerqueira, porque o a plano de academicos que é seguido pelo Enf Carlos no prontomed não é seguido nos demais hospitais? digo referente a rodizio de setores, pois o Carlos preconiza que seus academicos sejam competentes e preparados. desta forma o mesmo sempre faz por onde seus academicos tenham experiencia na maior quantidade possível de setores.

POIS VOU AVERIGUAR PORQUE NÃO ADOTAM A MESMA SEQUÊNCIA NOS OUTROS HOSPITAIS.
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Enviado Anônimamente
E por que ele - dr. Carlos - também não faz esse rodízio pra se tornar competente e preparado?
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08/08/2014
Enviado Anônimamente
Parabenizo a TODAS AS EQUIPES, SUPERVISORES E AO ENFERMEIRO CARLOS pelo empenho no aprendizado dos acadêmicos de enfermagem.
Gostaria de aproveitar a oportunidade e fazer uma sugestão: que seja instituído um grupo de estudos e pesquisas voltadas para enfermagem no hospital, seria uma forma de incentivar o cientificismo na nossa área.
Não sei se já existe algo parecido no hospital, se já adoraria participar!

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06/08/2014
Enviado Anônimamente
Ow injustiça, há uma grande diferença entre ser rígido e ser preparado, se o enf carlos não fosse competente com certeza não ocuparia o cargo que ocupa, ate mesmo porque o dono da empresa não colocaria qualquer um com tamanha responsabilidade. E a questão que foi levantada ai, é verdade mesmo, e por isso que tem setor que quando tem desfalque fica com deficiência no atendimento, ninguém pode ser insubstituível, as pessoas adoecem e enfrentam por problemas e a empresa não pode ser prejudicada, além do que são novos para o acadêmico, a mesmice leva ao comodismo.
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10/08/2014

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