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Dr. aqui no São Pedro a conta que abrimos para cada funcionário foi uma conta salário, que não tem custo nenhum para o mesmo, aconteçe que alguns optaram por conta corrente, ai já viu, tem tarifa mesmo. Ass: janaína Lélis.

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Prefiro Banco do Brasil. Menores taxas.

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Na Med Imagem Matriz e Filiais trabalhamos com o Banco do Brasil.

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como faço po meu salário cair direto na minha conta itaú não queria mais usar banco do brasil tem como dr?

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ate agora acho o bradesco o melhor banco,não cobra taxa p conta salario.

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o banco do brasil cobra sim.

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todos os bancos cobram por conta salário...como manter a carteira sem cobrar ?

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Pessoal, se informem antes de comentar...
Por lei, nenhuma conta salário é cobrada tarifa de manutenção. A NÃO SER, que extrapole o limite de saques e extratos semanais, etc. Isso por que você só poderá fazer transações em forma de débito e terá limites de valores de saques em auto-atendimento.
TODAS as contas corrente de QUALQUER banco no Brasil inteiro, tem tarifação. E elas variam, de acordo com o serviço.
TODOs os bancos oferecem "pacotes" de tarifas, das básicas - mais baratas - às mais completas - mais caras.
Você DEVE escolher que pacote quer, caso tenha uma conta corrente, para isso, procure o seu GERENTE, e não, o dono da empresa em que trabalha.
abç

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Caixa econômica é melhor.. Melhores taixas pra tudo......

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PELO QUE SEI O BANCO CONTRATADO PELA EMPRESA PARA PRESTAR O SERVIÇO DE CONTA SALÁRIO NÃO PODE COBRAR TAXAS AO BENEFICIÁRIO.

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Fui correntista do banco itaú na modalidade uniclass (papo para pegar besta igual a mim), onde eles vêm com a conversa de que terei caixa de atendimento e gerente exclusivo, sendo que esse gerente semanalmente me ligava para vender serviço do banco, parecia mais funcionário de tele market. Foi quando descobri que existe a resolução 3.919 definida pelo Conselho Monetário Nacional, que estabelece que é proibido que os Bancos cobrem tarifas pela prestação de serviços bancários essenciais à pessoa física, descriminados a seguir:

I - conta de depósitos à vista (ou conta corrente):
fornecimento de cartão com função débito;
realização de até quatro saques por mês;
realização de até duas transferências entre contas na própria instituição por mês;

fornecimento de até dois extratos por mês;
realização de consultas pela internet;
fornecimento de até dez folhas de cheques por mês.

Agora preparem-se para briga, pois essa migração não será fácil, o que o gerente puder fazer para dificultar ele irá fazer. Foi uma semana de luta, tive que acionar até o banco central. E não se deixe levar no papo dele de que seu limite de crédito diminuirá, pois não acontecerá isso.

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Pessoal usem a criatividade... A conta salário, por lei, não pode ser cobrada mas, geralmente, o banco induz o funcionário a abrir uma conta corrente comum, para que os vencimentos da conta salário, que não tem custo, sejam depositados para movimentação. Neste caso, essa outra conta, tem tarifação...
Se o funcionário tiver conta em outro banco, é seu direito pedir para que os depósitos da conta salário sejam direcionados para esse outro banco. Esse pedido, geralmente faz com que o banco da conta salário ofereça a outra conta sem tarifação. Não falha!!!

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Depois de muito chorar para o gerente do banco do Brasil ele deixou a manutenção de conta por (5,50), mas eu queria mesmo era conta salário pq é 0800!

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O BANCO DO BRASIL É EXCELENTE!!!

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tenho uma conta salario no banco do brasil e nunca fui cobrado nada por isso

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2018 - Manutenção de conta corrente: R$ 52,00


Aliás, vejam por si mesmos a tabela de tarifas.
Segue o link: https://www.itau.com.br/_arquivosestaticos/Itau/PDF/Empresas/Tarifas/empresas-tabela-geral_m.pdf