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Home > dr. gostaria que o senhor orientasse o pessoal do rh do medplan a ser mais educada,cordial...
#2641
Enviado Anônimamente 12/03/2013

dr. gostaria que o senhor orientasse o pessoal do rh do medplan a ser mais educada,cordial com os funcionarios ,pq acho que um bom dia,boa tarde,não faz mal a ninguem...pq devemos ter edução pra com todos independente de cor,cargo,situação financeira..#fikaadica#

ALÔ MOÇADA DO R.H. DO MEDPLAN, UM SINGELO PEDIDO PRA VOCÊS !!
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12 COMENTÁRIOS
Enviado Anônimamente
Eita povo q reclama...nossa mãe do céu.
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12/03/2013
Enviado Anônimamente
coisa de gente carente..
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12/03/2013
Enviado Anônimamente
Acho que isso serve para muitos funcionarios da empresa!
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12/03/2013
Enviado Anônimamente
só estou pedindo uma desmotração de educação... é pedir demais ???? doeu pq ???
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12/03/2013
QUE DIABOS DE LÍNGUA É ESSA ? ALGUÉM TRADUZ ?
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12/03/2013
Enviado Anônimamente
Realmente acredito que deveria existir maior cordialidade. Mas acho que a função mais importante do RH está sendo esquecida.
É o setor responsável por criar um ambiente que estimule a competitividade e a produtividade, visando assim a satisfação de empregados e empregadores. Também é de extrema importância que o gerente de RH seja um LIDER nato e tenha grande capacidade de TRABALHO EM EQUIPE.
Essas duas características citados não são vistas nem de longe no RH do Medplan.

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12/03/2013
Enviado Anônimamente
Falou e disse tudo, só pq é sobrinha de qm seja....acha q ñ precisa de educação, humildade sempre é bom! Ja passei por constragimento, primeiro ela precisa ter etica, me chamou atenção na frente do cliente, isso ñ é coisa q se faça, profissionalismo passa é longe dela. Ser uma pessoa cordial é sempre necessario
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13/03/2013
Enviado Anônimamente
Engraçado é que a educação dela só aparece quando a Dr. Fernanda está por perto...Fica simpatississima.
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13/03/2013
Enviado Anônimamente
MUITA ALÉM DE SER TUDO ISSO AQUI AINDA FAZ FORA PRINCIPALMENTE QUANDO CHEGA OU LIGA EM OUTRA EMPRESA DO GRUPO FICA INTIMIDANDO E FALANDO DE ALTO TOM COM AS PESSOAS. POR QUE ESSE POVO SE ACHAM HUMMM QUER SER DE MAIS MUITO NARIZ EM PÉ.

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13/03/2013
Enviado Anônimamente
EU NÃO CONCORDO, ACHO ELA UMA PESSOA EDUCADA, E NA DELA, PORQUE SE FOSSE OUTRA PESSOA NO LUGAR DELA, MUITA GENTE JÁ TERIA SIDO DEMITIDO.
SEMPRE QUE EU PRECISO ESTA A DISPOSIÇÃO A QUALQUER HORA QUE SEJA.
QUE PENA QUE TEM MUITA GENTE QUE SÓ OLHA OS DEFEITOS, SÓ POR CAUSA DE UM BOM DIA, GENTE NEM TODO DIA ESTAMOS DE BOM HUMOR, TEMOS PROBLEMAS.
SE VOCÊ ESTA TÃO CARENTE PEGUE UM ENCAMINHAMENTO PARA UM PSICOLOGO, SE NÃO RESOLVER SÓ LAMENTO!!!!
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13/03/2013
Enviado Anônimamente
Tá tendo congresso de RH essa semana, deviam encaminhar para lá...
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13/03/2013
Enviado Anônimamente
MINHA GENTE,QUANTO MAL HUMOR,QUANTO AZEDUME,FALTA DO QUE FAZER NÃO É,POIS AQUI TEMOS MUITO TRABALHO E SOMOS BEM RECOMPENSADOS. POR ISSO,ENTÃO O QUE ESTÁ FALTANDO ???HA EU SEI,EU RESPONDO,POIS ESTOU AQUI HÁ NOVE ANOS E OBSERVO QUE ALGUMAS PESSOAS AQUI NÃO QUEREM É SEGUIR AS REGRAS E NORMAS DA EMPRESA. VOCÊS QUEREM ERRAR E NÃO QUEREM ARCAR COM AS CONSEQUÊNCIAS,ORA. NÃO SOU PARENTE NEM ADERENTE NEM AMIGA PESSOAL DA LEILANE, MAS DIGO PRA QUEM QUISER OUVIR: ELA É UMA BOA PROFISSIONAL, DE ACORDO COM AUTONOMIA A ELA DADA.
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14/03/2013
Enviado Anônimamente
Também trabalho aqui ha 12 anos e digo que o Departamento pessoal era melhor administrado por Ivanara Brandão com o auxilio da Lilia e da Josiana. Hj deixa muito a desejar.#fikadika#
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17/03/2013

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