fale livremente,
você não precisa se identificar

3.084
Acessos

20
curtidas

8
comentários
Home > D E S A B A F O!!!! Olá é a 1ª vez que faço cometários ao site, mas sempre acompanhei...
#3807
Enviado Anônimamente 22/05/2013

D E S A B A F O!!!!
Olá é a 1ª vez que faço cometários ao site, mas sempre acompanhei as sugestões, elogios e criticas deixadas no oi aqui, mas hoje senti o desejo de desabafar um pouco, gostaria de dizer que sou do Piauí e sempre olhei o grupo med imagem como uma grande "potência" para o nosso estado, desde do inicio quando ainda era somente o pequeno prédio trabalhei próximo do local durante 4 anos e sempre via o Grande "pequeno" Dr. Cerqueira passar com sua maleta indo a luta, mas confesso que pela 2ª vez fiquei decepcionada cm o RH, participei de uma seleção alguns anos atrás, e fiquei triste com a equipe, pois tive que fazer o teste 2 vezes para provar que eu sábia lógica, então fizeram a correção da prova na minha frente e foi provado que no teste eu me sairia bem, mas na dinâmica passa que em eles querem, pois nem sempre o que e bom pra mim é bom para os outros... passaram-se os anos, andei trabalhando em outros estados me formei em administração, hj tenho um pouco mais de experiência, estou de volta ao Piauí, incentiva por um amigo me candidatei novamente a uma vaga na med imagem, foi informada que a equipe do RH havia mudado enfrentei o desafio, mesmo com experiências comprovadas em cargos de 1ª escalão, decidi participar de uma seleção para recepção, seria uma oportunidade de começar no grupo, a DECEPÇÂO foi ainda maior, passei no teste (1ª etapa), foi novamente para dinâmica desta vez tinha 4 funcionárias do Grupo (Med imagem, Oncomédica, Humana, Hospital São Pedro), veja só a dinâmica começou e elas esqueceram de se apresentar, detalhe era a mesma dinâmica que eu já havia feito inclusive a imagem que recebi foi a mesma, no final da dinâmica perguntei pra elas se eu poderia saber quem eram, e elas sorriram, pediram desculpa e se apresentaram, mas acho que minha perguntou não agradou, devo ter deixadas constrangidas, saiu um resultado no dia seguinte mas não especificaram se era o da dinâmica mas meu nome estava lá, cheguei até o RH pra saber, a moça que estava lá não soube responder, mas me falou que as aprovadas na dinâmica já haviam sido informadas pelo telefone, deixei meu numero para ter uma retorno e até hoje nada (quase 1 mês depois), resumindo concluí que não passei na dinâmica, mas é como eu já disse o que é bom pra mim nem sempre é bom para outro, talvez um dia eu consiga encontrar uma equipe (RH) que me considere com o perfil para trabalhar no grupo, deixo meu desabafo e agora é esperar alguns anos.......mas continuo tendo orgulho de dizer que o Piauí tem o grande grupo Med Imagem.

CARA VISITANTE, TODOS OS PROCESSOS DE SELEÇÃO, QUALQUER QUE SEJA A EMPRESA, QUALQUER QUE SEJAM OS MÉTODOS EMPREGADOS, TEM GRANDES FALHAS. ALGUMAS ESCOLAS DE R.H. DEFENDEM QUE A MELHOR FORMA DE CONTRATAR É SOLICITAR AOS BONS FUNCIONÁRIOS QUE INDIQUEM CANDIDATOS QUE LHES SEJAM PRÓXIMOS. VOLTAREI A PARTICIPAR DAS NOSSAS DINÂMICAS, PARA TENTAR REDUZIR O PERCENTUAL DE SELEÇÃO INJUSTA. SE VOCÊ ME ENVIAR SEU NOME (PROMETO NÃO DIVULGÁ-LO) ANALISAREI SUA PROVA E OS REGISTROS DE AVALIAÇÃO DA SUA DINÂMICA.
MAS NUNCA, NUNCA MESMO, SE DEIXE ABATER POR SENTIMENTOS DE QUE FOI INJUSTIÇADA. VÁ EM FRENTE, ESQUEÇA O DIA DE ONTEM (É PRA ISSO QUE SERVEM AS NOITES: PARA APAGAR DA MEMÓRIA AS DORES DAS ULTIMAS 12 HORAS) E ENCARE, COM O ENTUSIASMO DAS CRIANÇAS, A VERTIGINOSA EXPERIÊNCIA QUE É VIVER, LUTAR, SONHAR.
8 Comentários 13 curtidas
8 COMENTÁRIOS
Enviado Anônimamente
É Dr. realmente seu grupo de RH falha muito nessa questão,e outros setores também ,sei que o senhor já tem muito afazeres,porém,seria perfeita a idéia de retomar a vistoria das seleções de suas empresas.
É só comparar e notar o quanto eramos mais próximos da qualidade em todos,absolutamente todos os serviços prestados!tudo porque haviam mais colaboradores que VESTIAM A CAMISA DA EMPRESA,ainda temos gente assim,ainda bem,mas seria uma nobre idealização se todos lutassem pela mesma causa...estou torcendo por isso também!
0 curtidas Curtir
23/05/2013
Enviado Anônimamente
Ai é muito dificil mesmo,otimas palavras DR: Cerqueira !
0 curtidas Curtir
23/05/2013
Enviado Anônimamente
Doutor, entendo a frustração dessa pessoa. Confesso que acho muito estranho mesmo o método de avaliação utilizado nas seleções. Todas elas passam pelo mesmo método, independe do cargo que irá ocupar e as tais figuras citadas são as mesmas usadas há no mínimo dois anos quando entrei aqui. Não se deve avaliar da mesma forma ocupantes para cargos diferentes. Sou assistente administrativo e a figura que recebi foi a mesma que uma enfermeira que trabalha comigo recebeu também. Detalhe: Quando cheguei ela já trabalhava aqui há dois anos! (um pastor seguido por ovelhas caído num penhasco).
2 curtidas Curtir
23/05/2013
Enviado Anônimamente
Uma sugestão de medida a ser tomada é fazer uma NOVA AVALIAÇÃO do grupo que compõe o RH.
As reclamações não param, sempre pelos mesmos motivos...
A sua participação nas dinâmicas seria importante, porém, com tantos profissionais qualificados no mercado, haveria mesmo a necessidade de uma pessoa tão sobrecarregada como o senhor, desempenhar uma função tão prática?
0 curtidas Curtir
23/05/2013
Enviado Anônimamente
Sou enfermeira intensivista especializada pela SOBRATI, fui aprovada no concurso do HU e nunca consegui passar nos testes que o RH da Medimagem. Proponho que revejam os métodos de seleção da sua empresa Dr. Cerqueira. Não confie que seus bons funcionários sempre indicarão outros bons funcionários para fazer parte do seu grupo. Conheço excelentes enfermeiros e fisioterapeutas formados pela SOBRATI que infelizmente não conseguem uma oportunidade nos hospitais Prontomed e São Pedro. Abraço!
0 curtidas Curtir
23/05/2013
Enviado Anônimamente
Dr.Cerqueira participei recentemente de uma seleção para acadêmico de enfermagem,confesso que foi constrangedor pelo falta de atenção dada pelas avaliadoras, duas enfermeiras: uma que não parava de ficar mexendo no celular e uma outra que só olhava uns papeis .Em momento nenhum durante a dinâmica percebi que elas estavam nos observando,avaliando.Achei isso falta de respeito,foi a primeira vez que participei de uma seleção e estava um pouco tenso e ainda me deparei com essa situação.Então o que o senhor acha ?
1 curtida Curtir
23/05/2013
SINTO PENA. MUITA PENA DAS AVALIADORAS QUE TE FIZERAM PASSAR POR TAL CONSTRANGIMENTO. VOLTAREI A CONDUZIR AS DINÂMICAS. OBRIGADO PELO RELATO.
0 curtidas Curtir
24/05/2013
Enviado Anônimamente
Boa noite dr. Eu estava passando e parei para dar uma visita no oiaqui. Realmente o setor de RH precisa de um pouco mais de atencao. As reclamacoes sao mtas mesmas. Na minha epoca tbm tinha essas dinamicas deixei meu curriculum e logo no dia seguinte fui chamado. Hoje ja faz 06 anos que trabalho nesta empreza e vejo que mta coisa mudou por aqui. O sr. So precisa de vez enquando passar pelo RH pra verificar essas deficiencias.
0 curtidas Curtir
24/05/2013
Enviado Anônimamente
Por que não se faz avaliação individual assim os tímidos terão vez
2 curtidas Curtir
30/01/2016
E como se conduzirão esses tímidos quando tiverem que enfrentar o público, um grupo de 4, de 6 clientes intolerantes dando pressão??
1 curtida Curtir
31/01/2016

38.082.693
Acessos

45.821
comentários

14.337
respostas