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#5513

Enviado Anônimamente 24/09/2013

CARO DR!
QUERIA ENTENDER O MOTIVO DO QUAL PQ O SR, NÃO FAZ CONCURSO INTERNO. ANTES DE EXPANDIR ESSAS VAGAS. SERIA MAIS PROVEITOSO E MAIS HUMANO.
VEJO TODA HORA AS PESSOAS RECLAMAREM DE FALTA DE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO AQUI ( APESAR DE JÁ CONHECER HISTÓRIAS DE SUCESSO). MAIS REVEJA DIREITINHO, SERIA UM MEIO MAIS DEMOCRÁTICO E HONESTO. OS PRÓPRIS FUNCIOÁRIS FAZENDO SELEÇÕES, TESTES, DE UMA FORMA MAIS TRANSPARENTE, ABRINDO VAGAS PARA NÓS DA CASA, CONCORRERMOS DE FORMA LEAL.
É APENAS UM SONHO MEU!
UM XERUUUUU

VOCÊ NÃO SABE, MAS ESSAS SELEÇÕES JÁ EXISTEM: QUANDO SURGE UMA VAGA DE GERÊNCIA OU COORDENAÇÃO, ESCOLHEMOS UM FUNCIONÁRIO QUE SE DESTACA EM SEU SETOR, E ELE É CONVIDADO PARA O CARGO. CHAMA-SE DE "RECRUTAMENTO INTERNO"!

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6 COMENTÁRIOS

Enviado Anônimamente
exemplo mais claro é o do SILVESTER

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24/09/2013

Enviado Anônimamente
Eu quero!!! Eu sonho !!!

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24/09/2013

Enviado Anônimamente
AINDA SIM DEFENDO AS SELEÇÕES POR MEIO DE TESTES, COMO O QUE FIZEMOS AO ADENTRAR NA CASA. ONDE AS PESSOAS PODERIAM SE INSCREVER E PARTICIPAR DAS ETAPAS DE FORMA DEMOCRÁTICA.
OBG PELO RETORNO...

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25/09/2013

Enviado Anônimamente
nossa cara ANDREIA NO PMI que coordena tudo com presteza,humildade e respeito.

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25/09/2013

Enviado Anônimamente
A Andrea é uma maezona, nois te amamos Andrea.

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25/09/2013

Enviado Anônimamente
ELA É SIM... TRABALHO EM OUTRO SETOR E NO DIA QUE PRECISEI FAZER UM EXAME, ELA PEDIU QUE ME CHAMASSEM LOGO POIS IA JÁ RETORNAR AO TRABALHO... OBG LINDA!!!!

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26/09/2013