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FARDA DO MCDONALD'S AFF

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ELA TA ATERRORIZANDO AS FUNCIONARIAS.

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DR.ELA TIRA UM FUNCIONARIO DE UM SETOR PRA TAMPAR O BURACO EM OUTRO AI O SETOR QUE ELA TIROU O FUNCIONARIO FICA DESFALCADO.AI DESSE JEITO QUEBRA AS PERNAS DAS COODERNADORAS.

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Não seria colaboradoras???

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Tenho certeza que vc entendeu o que a moça quiz dizer, agora não se faz de tonto.

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claro que tem, e o senhor sabe muito bem disso!!

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HUMMM HUMRHUM...E MUITAS!!!

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Imagine seu hospital sem ordem?Claro que existem subordinados!

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Dr.retirar uma funcionaria de um setor para coloca-la em outro que esta precisando ,tudo bem,!o problema foi q a Anne retirou uma funcionaria de um setor sem ao menos observar a rotina do mesmo.
A situaçao é de desfalque,uma vez que agora,eu tenho de ficar sozinha confirmando cadastro e chamando pacientes para entrarem nos consultorios,muitas vezes tenho que olhar pelo reflexo do vidro da recepçao para ver se o paciente entrou ou saiu do consultorio.E qdo o medico solicita meu auxilio a recepçao fica sem atendimento o paciente pensa que o atendimento encerrrou(como ja aconteceu).
Peço que o senhor reveja essa situaçao, que nao sei se e do seu conhecimento,pois estou sobrecarregada.desde ja agradeço.

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Dr reveja essa gerente de R.H, por que a tensão que ela ta passando pela empresa, ta muito grande. Esse evento de ficar retirando funcionarios pra colocar em outros setor, Ta dando muito errado. Se o senhor quiser vou falar pessoalmente com voce.
Obg

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Sem duvidas a Anne é uma excelente profissional, se não fosse não estaria trabalhando no nosso grupo, o problema é sua arrogância, se achar superior a outros funcionários.
Anne, trabalhe esse seu lado, saiba ouvir os funcionários, saiba guardar segredos, quando falamos que queremos te contar algo de errado que está acontecendo no setor ou com a coordenadora, esperamos que vc resolva sem "queimar nosso filme", sem causar confusão, por que isso já aconteceu comigo e com outras colegas de trabalho.
Vc mudou bastante seu modo de se vestir, bastou um toque do Oiaqui e detalhe mudou pra melhor, alias bem melhor.
Mas é complicado vc exigir fardamento completo nos outros setores, se no seu setor, com poucas funcionarias isso não acontece.
Eu poderia ir até sua sala e falar isso pessoalmente pra vc, mais seu lado arrogante não iria ouvir ou entender a mensagem.

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É O SEGUINTE; ACREDITO QUE O FATO DELA MUDAR O FUNCIONÁRIO DE SETOR TENHA ALGUM MOTIVO CONTUDENTE PARA TAL, COMO POR EXEMPLO; O FUNCIONÁRIO OU É MUITO BOM NO QUE FAZ E PODE SER TRANSFERIDO PARA AJUDAR EM OUTRO SETOR, OU NÃO ESTÁ ACOMPANHANDO, OU ESTÃO TENDO PROBLEMA. GENTE O QUE VCS ESQUECEM É QUE ESTÃO SENDO OBSERVADOS TODO O TEMPO, SEJA SEU TRABALHO BOM OU RUIM AS CONSEQUENCIAS SEMPRE VIRÃO. AGORA LÓGICO QUE TEM QUE FAZER AS COISAS SABIAMENTE, TIROU UM, COLOCA OUTRO. E QUANTO AS FARDAS, GERENTES DE RH NÃO SÃO OBRIGADAS A USAR AS FARDAS DA EMPRESA, A NÃO SER QUE OS DONOS EXIJAM!!, O QUE DEVEM FAZER É SE VESTIR COMO TAL "GESTORAS". ACREDITO TAMBÉM QUE A MELHOR SOLUÇÃO SEJA O DIÁLOGO, CHEGUE E FALE, AS CONSEQUÊNCIAS SERÃO MELHORES. ASS. EU

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AS VEZES QUERO FALAR DR. O QUE ACONTECE DE ERRADO NO MEU SETOR. O QUE A COORDENADORA ESCONDE AS VEZES É UM ABSURDO.MAS PRECISO DO MEU EMPREGO ENTÃO NÃO ARRISCO.

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MUDOU UMA ESTAGIARIA DO SETOR QUE REALMENTE PRECISAVA E A MESMA FOI PARA UM SETOR QUE NEM PRECISA DE NADA.EMBORA ELA N DESCE BEM LA COM FULANA SE DAVA COM O TRABALHO LÁ(O QUE É O IMPORTANTE).COLOCA A ESTAGIARIA ONDE ELA ENTROU ANNE. ISSO TA ERRADISSIMO. ELA FOI DO PMA PARA MI. BJIM GENTE REVOLTADA COM MUDANÇAS DA ANNE

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Eita povo pra implicar com a Anne, quando se é contratado por uma empresa,vc tem q fazer a função q a empresa necessita no momento e que cabe tbm a sua competencia, pq quando se precisa e quer realmente trabalhar ,não se reclama pq ta em setor A ou B. Ainda mais quando se é estagiario e tem como objetivo virá um contratado da empresa.
Só lamento sua atitude estágiaria!!!

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DR.QUANTO AO FARDAMENTO,ESTOU NA EMPRESA A QUASE DOIS ANOS ,DESDE ENTAO RECEBIE DUAS CALÇAS E DUAS BLUSAS(CALÇA SOCIAL E BLUSA TRÊS QUARTO VERMELHA) .QUE EM DOIS ANOS JÁ ESTAO VELHAS E,DESGASTADAS E RASGADAS .POR ISSO SERIA VIAVEL QUE PELO MENOS UM FARMENTO COMPLETO FOSSE DESTINADOA CADA FUNCIOONARIO AO ANO E NÃO COMPRARO FARMAENTO RH.FICA A DICA.

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"A luz viaja mais rápido que o som. Por isso algumas pessoas parecem brilhantes até você ouvi-las falando."

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Realmente Dr. a Anne esta com seus planejamentos errado. Pois ela tirou uma funcionária de um setor,aonde o mesmo se encontra so com uma funcionário em horario de pico. A funcionária fica sozinha chamando paciente,cadastrando,dando a posição de paciente,indo em consultorio para atender o pedido médico e a recepção fica sozinha,sendo que essa funcionaria que foi retirada desse setor estar em outro que não uma demanda de urgência para essa funcionaria ser retirada assim do seu setor. Reveja isso por favor.