OIAQUI - Pergunte o que quiser

#11717

Remetente não identificado 26/11/2014

Parabens Leonardo muitas felicidades e que Deus te abaencoe sempre!!!
Sucesso em tudo que for fazer!!!
Familia urologia te ama!!!

#:-))

Respondido em 27/11/2014

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#11753

Remetente não identificado 27/11/2014

Dr. o senhor já leu o livro vidas secas do Graciliano Ramos??? se sim, o senhor indicaria ?

ESSE É FUNDAMENTAL. QUEM AINDA NÃO LEU "VIDAS SECAS" É UM POBRE COITADOOOOOOOOOOOO....

Respondido em 27/11/2014

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#11698

Remetente não identificado 24/11/2014

Doutor, Boa Tarde, tudo bem?

Meu nome é Adriano Kot, e gostaria de apresentar um projeto que lhe poderá ser bastante útil. Sou empresário e possuo um curso pela plataforma EAD, no qual oferecemos diversos cursos para diversas áreas. Um desses produtos é "português voltado ao público da saúde". Gostaria muito de poder agendar uma reunião com o senhor para que pudesse apresentar o projeto. A empresa tem sede na região serrana do Rio Grande do Sul, e entendo que será de grande valia para seus amigos e colaboradores. Meu email é didiskot@hotmail.com. Se entenderes que seria melhor falar sobre o assunto via email sinta-se a vontade.

Um grande abraço.

PREZADO ADRIANO, FOI COM GRANDE SURPRESA E SATISFAÇÃO QUE LI SUA MENSAGEM. NOSSA EMPRESA POSSUI UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA - U.C.M. - QUE PROMOVE CURSOS E PALESTRAS. ATUALMENTE O PROF. CINÉAS SANTOS, O MAIOR HEMENEUTA/LINGUISTA/PENSADOR DO NOSSO ESTADO, MINISTRA CURSOS PRESENCIAIS PARA OS MEMBROS DAS NOSSAS EQUIPES. NO MOMENTO OS CURSOS À DISTÂNCIA NÃO FAZEM PARTE DE NOSSAS PRIORIDADES. PROMETO-LHE, APESAR DISSO, CONVERSAR COM A DIRETORIA DA U.C.M. ACERCA DA SUA PROPOSTA. ATÉ MAIS.

Respondido em 27/11/2014

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#11697

Remetente não identificado 24/11/2014

#11697
24/11/2014

Dr. Olha essa imagem, o que o senhor acha de quando for implantada a lanchonete no novo predio da M.I, ser nesse modelo?

UAU, BACANA DEMAIS. SIM, NOSSO ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA (É ESSE O NOME CHIQUE PARA LANCHONETE!!) SERÁ DISSO AÍ PRA MELHOR...

Respondido em 27/11/2014

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#11702

Remetente não identificado 24/11/2014

ola dr.
Na ampliação da med imagem o sr pretende colocar alguma área especifica para reabilitação?
com: fisioterapeutas, T.Ocupacional, fonoaudiólogos, psicólogos, psicopedagogos ... entre outros..

ESSA POSSIBILIDADE ESTÁ SENDO ANALISADA COM O ARQUITETO

Respondido em 27/11/2014

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#11712

Remetente não identificado 25/11/2014

VENHO POR MEIO DESTE CONVIDAR TODOS OS MAQUEIROS E HOMENS DA EQUIPE DE SERVIÇOS GERAIS DO GRUPO MED IMAGEM, QUE HAVERÁ UM TREINAMENTO BÁSICO DE TRANSPORTE DE PACIENTES NESTA QUARTA- FEIRA (26.11.14) ÀS 19:00 H NO AUDITÓRIO DA MED IMAGEM. PAULO SOARES (GERENTE DE HOTELARIA) - 9989.2197 . GRATO!

MEU AMIGO PAULO, ME PERDOE: NA CORRERIA DESSES ÚLTIMOS DIAS POUCO VISITEI NOSSO OIAQUI. RESULTADO: SÓ AGORA VI TUA MENSAGEM - CONVITE!! DESCULPE MEU VACILO. SEREI MAIS ATENTO. ABRÁ. #:-((

Respondido em 27/11/2014

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#11650

Remetente não identificado 21/11/2014

DR PORQUE O SENHOR SÓ POSTA AS MENSAGENS QUE VC QUER!
FICA CHATO ISSO.

MENSAGENS AMARGAS, FUXIQUENTAS, INJUSTAS E VENENOSAS, COM CARA DE MARMOTA? VEICULO NÃO, DONA MARMOTA!!!

Respondido em 21/11/2014

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#11649

Remetente não identificado 21/11/2014

A Diferença entre ser Chefe e Líder!

Um chefe
Tem tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. Os chefes são temidos e não respeitados, seus funcionários geralmente são pessoas que não se sentem abertos a relatar problemas e muito menos pedir conselhos quando têm dúvidas. O chefe vê seus funcionários como subordinados que devem seguir suas ordens da maneira que ele acha mais eficaz, sem pensar no bem-estar coletivo. Ele nunca incentiva ou motiva, já que acha que realizar um trabalho excelente é dever do funcionário e, quando isso não é visto, ele faz questão de apontar os erros. O chefe joga a responsabilidade em cima de sua equipe quando algo não dá certo e se vangloria quando um objetivo é alcançado.

Um líder
Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que devem seguir e, mais importante, ir junto. Os líderes têm tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito têm muito mais eficiência do que o temor. O líder busca não só resultados, mas a melhor maneira para ele e para a equipe conseguir alcançá-los, já que ele não pensa no poder como algo centralizado e sim uma responsabilidade que deve ser dividida. O líder não costuma dizer que tem subordinados, e sim uma equipe, ou um time. Ele ouve as pessoas ao seu redor e está sempre disposto a tirar dúvidas. Ele procura trazer o melhor de cada um à tona e valoriza as habilidades dos indivíduos, respeitando suas dificuldades e trabalhando junto com a pessoa para ajudá-la a superá-las. O líder se responsabiliza junto com sua equipe quando algo não dá certo e divide a glória quando o objetivo é alcançado.
Autor: Villela da Matta

Tem muita gente em suas empresas que não sabem lidar com uma equipe, desmotivando totalmente os funcionáros, criando uma bola de neve, não sabem como falaar, não tem capacidade de ouvir opiniões, realmente confundem o liderar com chefiar, seria muito interessante, esses "líderes de equipe" fazerem um curso de gerenciamento de equipes ou gestão de liderança!
Fica a dica

OIAQUI EDUCAÇÃO - O OIAQUI QUE ENSINA A PENSAR!!!

Respondido em 21/11/2014

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#11567

Remetente não identificado 16/11/2014

Dr Cerqueira tem uma funcionaria do centro cirúrgico chamada Alessandra que não larga o Watzap, a mesma já foi demitido do hospital são Pedro mais mesmo assim não toma juízo..

FICA ESPERTA ALESSANDRA, LARGA ESSE VÍCIO, CABRA!!!

Respondido em 17/11/2014

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#11710

Remetente não identificado 25/11/2014

Para mim satisfação mesmo é ser cliente de um convênio de saúde ha mais de seis anos e só ter elogios em relação ao mesmo.

MEDPLAN MASTER E EU, UM CASAMENTO PERFEITO.

Um abraço para a família Medplan.

Ass: matrícula 084676-00

#:-))

Respondido em 25/11/2014

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