Amiga (o), este assunto ( recontratação de funcionário demitido ) é algo sobre o qual temos uma experiência pouco estimulante.  Veja bem , na Medimagem, assim como no Hospital Sáo Pedro, um funcionario tem que se esforçar muito (mas muito mesmo !) para ser demitido. Quando ela/ele não dá certo num setor, costumamos dar-lhe outra chance num outro departamento da empresa. Se neste outro local o ruído continua, ocorre, então,  a demissão. Assim, fica difícil supor que este ex-funcionário possa, meses ou anos depois, retornar totalmente diferente do que foi no passado. Todas as nossas experiências de recontratações falharam.  Por outro lado, há casos de ex-funcionários da Medimagem que estão muito bem adaptados, alguns ocupando cargos de gerência, em outras empresas.    Assim, o mais sensato é que esta ex-funcionária que, aliás, pediu demissão, enriquecida pela experiência adquirida na convivência conosco , busque outra empresa, onde também poderá construir uma história de sucesso. Afinal, as perdas ensinam mais que os ganhos.  Na Medimagem achamos que uma demissão é uma experiência de aprendizado para nós, e sempre tentamos encontrar a resposta para a pergunta: "Onde falhamos neste relacionamento ?". No caso desta ex-funcionária, tenha certeza, náo cometemos qualquer erro. Ela sempre foi tratada como uma princesa. Abrá. M.I.

CINTIA, ESTE ABRAÇO É PRA VOCÊ. PARABÉNS .

IMPRESSIONANTE. IREI VISITÁ-LOS, PARA MOSTRAR SUA MENSAGEM. SE NÁO MUDAREM, PROCURAREMOS OUTRO FORNECEDOR.

ESTE ANO NOSSA FESTA SERÁ NO INÍCIO DE JANEIRO. QUAL O PORQUÊ DESTA ESCOLHA ? É QUE NO MÊS DE DEZEMBRO MUITA GENTE VIAJARÁ, TODOS OS LOCAIS DE EVENTOS JÁ ESTÃO RESERVADOS, AS BANDAS JÁ FORAM CONTRATADAS, ETC. A IDÉIA INICIAL É DE FAZERMOS A FESTA NO CENTRO DE ARTESANATO, COM UMA APRESENTAÇÃO DO JOÃO CLÁUDIO, SEGUIDA DE UM SHOW COM A BANDA "XENHENHÉM". QUEM DESEJAR PARTICIPAR DA COMISSÃO DE ORGANIZAÇÃO, PROCURE A ROSELY (88111659).

BOA IDÉIA. SERÁ PROVIDENCIADO O ATENDIMENTO Ã SUA SUGESTÃO. OBG.

POIS É, PARECE QUE O TESTE APROVOU ! AGORA É PARTIRMOS PARA OS OUTROS ANDARES. OBG.

ESTE PROJETO É PRIORIDADE MÁXIMA. NA SEGUNDA BUSCAREMOS INSTALAR UM TERMINAL DE AUTOAJUDA PARA LIBERAR SEGUNDA VIA DE COMPROVANTE. QUANTO ÃS DIFICULDADES DE COMUNICAÇÃO, A ÚNICA SOLUÇÃO SE CHAMA TREINAMENTO, TREINAMENTO, REVISÃO E REVISÃO. VAMOS EM FRENTE. SE NÃO MELHORAR, ENVIE NOVA MENSAGEM, DENTRO DE UMA SEMANA, POR FAVOR.

REALMENTE, NO SÁBADO OS ATENDIMENTOS ROLAM COM MUITA TRANQUILIDADE, POIS A DEMANDA É BEM MENOR. AH, COMO SERIA BOM SE MAIS CLIENTES DESCOBRISSEM ISSO - A TERÇA E A QUARTA SERIAM MAIS CALMAS. MAS DE UNS TEMPOS PARA CÁ O NÚMERO DE CLIENTES QUE PREFERE O SÁBADO TEM AUMENTADO. POR ISTO, JÁ ESTAMOS PLANEJANDO ATENDER TAMBÉM AOS DOMINGOS, COMO JÁ FAZEMOS COM RELAÇÃO AOS CASOS DE URGÊNCIA. EM NOME DE TODA A FAMÍLIA MEDIMAGEM, AGRADEÇO-TE OS ELOGIOS.

ISTO MESMO: TEREMOS, NO NOVO PRÉDIO, MUITOS OUTROS APARTAMENTOS, CONSULTÓRIOS, SALAS DE EXAMES, SALAS DE REUNIÕES, LANCHONETES, ETC, DISTRIBUÍDOS EM 9 ANDARES. ALÉM DISSO, 3 PAVIMENTOS SERÃO DESTINADOS A ESTACIONAMENTO DE VEÍCULOS, COM 230 VAGAS ! MAS, POR ENQUANTO A SOLUÇÀO TEM SIDO TRANSFERIR ALGUNS PACIENTES PARA O HOSPITAL SÃO PEDRO, QUE ESTÁ FAZENDO MUITO SUCESSO. NOSSAS PESQUISAS DE SATISFAÇÃO JUNTO AOS CLIENTES QUE SE INTERNARAM NO HOSPITAL SÃO PEDRO ENCONTRAM ELEVADOS ÍNDICES DE APROVAÇÃO COM O TRATAMENTO RECEBIDO E AS INSTALAÇÕES OFERECIDAS. UMA COISA PRECISAMOS CONTINUAR CULTIVANDO: O CARINHO, A ATENÇÃO E O EMPENHO QUE DEDICAMOS AOS NOSSOS CLIENTES. O QUE, ALIÁS, EXPLICA PORQUE PREFEREM NOS PROCURAR, AO INVÉS DE BUSCAREM OUTROS HOSPITAIS.

CONVÊNIOS FORAM FEITOS NO PASSADO, E TROUXERAM MUITOS PROBLEMAS. FUNCIONÁRIOS RECLAMAVAM DOS DESCONTOS DAS MENSALIDADES EM SEUS CONTRACHEQUES; FACULDADES CONCORRENTES VINHAM RECLAMAR, PERGUNTANDO PORQUE NÃO FIZEMOS CONVÊNIOS COM ELAS TAMBÉM; E POR AÍ VAI ... CONVÊNIO COM ACADEMIA DE GINÁSTICA TEM SIDO BEM MAIS SIMPLES. COMO A MENSALIDADE É BEM MAIS BARATA, E ASSIM A MEDIMAGEM PAGA A MENSALIDADE TOTAL OU PARCIAL.