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#3751
Remetente não identificado 19/05/2013
DIGA LÁ, TIA !!
Respondido em 19/05/2013
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#3705
Remetente não identificado 15/05/2013
ESTE É UM PROBLEMA MUITO SÉRIO. UM DESRESPEITO PARA COM AS COLEGAS E PARA COM A EMPRESA. O CONTROLE E A SOLUÇÃO PARA ESTE TIPO DE ATITUDE DE ALGUMAS TÉCNICAS ESTÁ NAS MÃOS DA ENFERMEIRA RESPONSÁVEL PELO PLANTÃO. É POR ISSO QUE SE DIZ QUE UM BARCO SEM COMANDO AFUNDA...
Respondido em 15/05/2013
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#3733
Remetente não identificado 17/05/2013
QUEM FAZ AS SELEÇÕES PARA A HUMANA É DRA. ADRIANA, ADMINISTRADORA DA EMPRESA.
Respondido em 17/05/2013
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#3731
Remetente não identificado 17/05/2013
OBRIGADÃO, MEU AMIGO, PELO TOQUE. ALÔ MOÇADA QUE ALIMENTA OS SITES, VAMOS CORRIGIR ?!
Respondido em 17/05/2013
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#3739
Remetente não identificado 17/05/2013
CARA COLEGA, PARABÉNS PELO TEXTO E PELAS ATITUDES. VEJA, COM O APARECIMENTO DA INTERNET GRANDES MUDANÇAS ESTÃO ACONTECENDO NO MUNDO EMPRESARIAL. E AS EMPRESAS, ASSIM COMO AS PESSOAS, QUE NÃO SE ADAPTAREM SOFRERÃO MUITO.ACABOU-SE A "AUTORIDADE", ASSIM COMO O "PODER", DA MANEIRA COMO ERAM ENTENDIDOS E EXERCIDOS. NÃO HAVERÁ MAIS ESPAÇOS PARA SENHORES. COMO NAS REDES DE T.I., NAS EMPRESAS SÓ EXISTIRÃO DOIS TIPOS DE ATORES: OS "TERMINAIS" E OS "SERVIDORES". VÃO SUMIR OS "SENHORES", OS "REPRESSORES", E OS "EMBROMADORES". O DESAFIO SERÁ DESENVOLVER CRITÉRIOS DE PREMIAR OS QUE TÊM MÉRITOS!!
Respondido em 17/05/2013
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#3683
Remetente não identificado 14/05/2013
DRA. TUANNY, A CAMPEÃ: PARABÉNS!!
Respondido em 15/05/2013
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#3642
Remetente não identificado 13/05/2013
OPA, BOA TARDEEEEE.
Respondido em 13/05/2013
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