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#6669
Remetente não identificado 03/01/2014
# : -))) VALEU, MENINA. VOCÊS MERECEM MUITO MAIS.
Respondido em 03/01/2014
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#6664
Remetente não identificado 03/01/2014
ATÉ LOGO MAIS, DONA ETELVINA, DAQUI UNS DIAS A GENTE SE VÊ. NUM DEMORA, SEM MUITA ESPERA, CHEGA NOSSA HORA. PORTANTO, TURMA, VAMOS CULTIVAR A MODÉSTIA E A HUMILDADE. COMO NOS ENSINOU A ETELVINA, QUE LÁ NO CÉU VAI SER, DE NOVO, UMA LINDA MENINA.
Respondido em 03/01/2014
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#6673
Remetente não identificado 04/01/2014
A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NÃO PERMITE A CONCESSÃO DESSE BENEFÍCIO AOS ESTAGIÁRIOS, NO MODELO USADO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA MEDIMAGEM/PRONTOMED. A RELAÇÃO DO ESTAGIÁRIO COM A EMPRESA NÃO É REGIDA PELA C.L.T. VOCÊ NÃO ENCONTRARÁ UMA SÓ EMPRESA QUE OFERTE O BENEFÍCIO PLANOS DE SAÚDE AOS SEUS ESTAGIÁRIOS. SE VOCÊ FOR UM BOM ESTAGIÁRIO, SERÁ CONVIDADO A SER TORNAR FUNCIONÁRIO. AÍ, ENTÃO, CONTARÁ COM ESSE E OUTROS BENEFÍCIOS FUNCIONAIS.
Respondido em 04/01/2014
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#6670
Remetente não identificado 04/01/2014
E AÍ, MÔNICA ? ESSA MENSAGEM É PRA TI ???
Respondido em 04/01/2014
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#6671
Remetente não identificado 04/01/2014
POIS CUIDA !!
Respondido em 04/01/2014
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#6631
Remetente não identificado 01/01/2014
NOSSOS MATERIAIS GRÁFICOS SÃO PRODUZIDOS POR VÁRIAS FONTES, QUE PODEM SER: GRÁFICA HALLEY, S/A PROPAGANDA, O GRANDE CARTUNISTA JOTA A., ÍCONE COMUNICAÇÃO OU GENILTON (ARTISTA GRÁFICO DA HUMANA).
Respondido em 01/01/2014
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