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#1277
Enviado Anônimamente 08/01/2013

Dr. qual o procedimento a ser tomado quando um funcionaria passa mal no ambiente de trabalho, pq hj uma fun. passou mal e o setor pessoal disse q era pra mesma procurar um hospital publico ...

VOU ME INFORMAR DO QUE HOUVE. SERÁ FÁCIL OBTER ESTA INFORMAÇÃO, MESMO SEM QUE VOCÊ TENHA PASSADO O NOME DA FUNCIONÁRIA. MAS, NO PRONTOMED NUNCA É NEGADO O ATENDIMENTO EMERGENCIAL, ENQUANTO A AUTORIZAÇÁO DO CONVÊNIO É AGILIZADA. APÓS ESTABILIZAÇÃO DO QUADRO CLÍNICO, SE O PACIENTE NÃO POSSUI PLANO DE SAÚDE, NOSSAS AMBULÂNCIAS O TRANSFEREM PARA UM HOSPITAL PÚBLICO, COMO DETERMINA A LEGISLAÇÃO.
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Enviado Anônimamente
Verdade se um funcionario ainda nao tem plano de saude esse o correto que deve ser tomado. O setor pessoal deveria se rmformar mais sobre tais prossedimentos e nao dar respostas subtendidas.
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08/01/2013
Enviado Anônimamente
Obrigada Dr. pelo esclarecimento. A funcinária estava com crise forte de falta de ar e foi orientada e levada ao PMA, e teve os primeiros socorros. Seu plano de saúde: Medplan já estava ativo e foi autorizado a consulta e medicação.
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08/01/2013
Enviado Anônimamente
Quando um funcionário passa mal na empresa e chamam o uber para levar pro hospital, quem tem que pagar, a empresa ou o doente ?
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26/07/2018
Se foi um acidente de trabalho, é a empresa. Caso contrário, será o funcionário.
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27/07/2018

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